企業(yè)為要選擇勞務(wù)派遣用工 勞務(wù)派遣對企業(yè)好
面議元2023-06-13 12:01:27
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企業(yè)為要選擇勞務(wù)派遣用工 勞務(wù)派遣對企業(yè)好
1 、減少社保支出:可以提供較低的社會保險方案,既保障員工社保權(quán)益也降低了社保支出。
2 、節(jié)約人工和業(yè)務(wù)開支:負(fù)責(zé)錄用、合同、社會保險、工資、檔案、勞動關(guān)系等繁雜事務(wù),減少用工單位的負(fù)擔(dān),省時省力,節(jié)約人工成本和業(yè)務(wù)開支。
3 、避免解除合同賠償風(fēng)險:靈活的錄用和退回員工方式,使得用工單位靈活根據(jù)訂單增減人員,避免了用工風(fēng)險。
4 、合理規(guī)避勞動糾紛:派遣人員的勞動關(guān)系在勞務(wù)派遣公司一方,產(chǎn)生的勞動爭議、勞動糾紛由派遣公司負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理,用工單位合理避免了勞動爭議和糾紛。
5 、服務(wù)增值:東北一鳴人才服務(wù)將客戶滿意視同企業(yè)的生命,想客戶之所想,急客戶之所急,不斷提高服務(wù)質(zhì)量,為客戶提供增值服務(wù)是我們的追求。
6 、社會優(yōu)勢:東北一鳴人才服務(wù)擁有良好的社會背景和關(guān)系優(yōu)勢,豐富的經(jīng)驗和資源,具有處理棘手問題的能力,讓客戶高枕無憂。
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