邯鄲北大青鳥和企業(yè)的 人才約定
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邯鄲北大青鳥和企業(yè)的 人才約定
“ 如今，IT 職業(yè)培訓行業(yè)已經走過較難的時候。接下來，IT 職業(yè)培訓機構采取什么發(fā)展戰(zhàn)略，將決定未來5 年內這家機構是否還會存在。” 初育國在接任邯鄲北大青鳥APTECH 的CEO 之后，對IT 職業(yè)培訓行業(yè)發(fā)展進行了梳理，并積極尋找突破口。
為了給學生創(chuàng)造更廣闊的就業(yè)前景，初育國一直在尋求創(chuàng)新的教學方法?！?就業(yè)是民生之本。職業(yè)教育要想更好地促進就業(yè)，就要不斷創(chuàng)新。” 初育國表示，IT 行業(yè)新興市場的崛起和產業(yè)規(guī)模的擴展，在促進IT 行業(yè)高速發(fā)展的同時，也為社會提供了大量的新工作崗位。而許多新職位對從業(yè)者來說比較陌生，從業(yè)者在技術技能、知識結構等方面與用人單位的人才需求存在較大的距離。
“ 邯鄲北大青鳥APTECH 的學員對專業(yè)知識掌握透徹、實際操作能力強、領悟性高，并且具有一定的隊伍合作精神，進入企業(yè)后能迅速進入角色?！?這是一家企業(yè)給初育國的反饋。
2012 年，邯鄲北大青鳥APTECH 正式推出“ 終身就業(yè)服務保障體制” ，關注學員在職業(yè)生涯發(fā)展的每個重要環(huán)節(jié)，幫助學員不斷實現(xiàn)職業(yè)技能提升。
“ 系統(tǒng)的、有持續(xù)性、且動態(tài)發(fā)展的職業(yè)教育會對個人今后整個職業(yè)道路都會有很大的影響，也會促進個人獲得更好的職業(yè)生涯。職業(yè)教育機構也應該以此為方向不斷調整，從‘ 解決就業(yè)’ 范疇延伸到‘ 規(guī)劃職業(yè)生涯’ 范疇。” 初育國表示。
據(jù)了解，邯鄲北大青鳥APTECH 的“ 終身就業(yè)保障體制” 強調針對學員的終身職業(yè)歷程，包括人生發(fā)展的各種階段和各個方面進行總體性和連續(xù)性的教育，同時為學員提供貫穿整個職業(yè)生涯的職業(yè)規(guī)劃、指導等服務。
目前，邯鄲北大青鳥APTECH 的“ 終身就業(yè)保障體制” 整合了線上和線下兩方面的服務內容。
線下部分主要以“ 企業(yè)聯(lián)合就業(yè)服務” 和“ 夢想職通車” 等活動為主，形式采用專場招聘會、職業(yè)培訓拓展、就業(yè)推薦會等。2012 年2 月在北京大學邱德拔體育館召開的采用“ 企業(yè)聯(lián)合就業(yè)模式” 的邯鄲北大青鳥IT 專場人才招聘會匯集了包括百度、華為、軟通動力、瑞友、中軟在內的130 余家知名企業(yè)到場招聘，邯鄲北大青鳥APTECH 包括應屆畢業(yè)與已經畢業(yè)的1500 余名優(yōu)秀學員參加。
而在“ 終身就業(yè)服務保障體制” 的線上部分，邯鄲北大青鳥APTECH 推出了“ 在線就業(yè)服務平臺” ，以搭建“ 學員與企業(yè)較短招聘通道” 為目標，匯集了多家優(yōu)秀企業(yè)的人才招聘信息和多名優(yōu)秀青鳥學員的個人信息，所有的邯鄲北大青鳥APTECH 學員均可以通過在線平臺獲得較新的就業(yè)服務信息，包括經驗技術分享、企業(yè)招聘信息、職業(yè)規(guī)劃指導等。由此建立起企業(yè)與學員之間更直接的人才供需通道，同時不定期為學員提供較新的免費充電課程，幫助學員及時了解行業(yè)信息，明晰未來學習發(fā)展方向，有效增強教育延展性。
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