社保斷繳影響?zhàn)B老金！斷繳過(guò)怎么辦？

社保斷繳影響?zhàn)B老金！斷繳過(guò)怎么辦？

小豆社保：社保繳納業(yè)務(wù)覆蓋300+城市，手機(jī)自助繳納，智能參保系統(tǒng)零失誤操作，辦理進(jìn)度實(shí)時(shí)跟蹤，心里有譜更放心~
隨著社保制度的不斷完善，讓更多人意識(shí)到社保的重要性，所以繳納社保的人也變得越來(lái)越多，但問(wèn)題也接踵而來(lái)，比如有些人在繳納社保的過(guò)程中，因?yàn)楦鞣N因素導(dǎo)致社保斷繳了，那么社保斷繳會(huì)影響?zhàn)B老金嗎？斷繳之后能不能補(bǔ)？
養(yǎng)老金待遇的高低與社保繳費(fèi)繳費(fèi)年限、繳費(fèi)金額、當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資有直接關(guān)系。通常這三個(gè)因素越高領(lǐng)取的養(yǎng)老金也會(huì)越高，也就是常說(shuō)的“多繳多得，長(zhǎng)繳多得”。
我國(guó)實(shí)行的養(yǎng)老保險(xiǎn)是累計(jì)繳納制度，累計(jì)繳納達(dá)到15年并且達(dá)到法定退休年齡后辦理退休可按月領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇。所以如果在繳納過(guò)程中出現(xiàn)過(guò)短暫的中斷，并不會(huì)有太大的影響。
但是如果斷交時(shí)間較長(zhǎng)，就會(huì)對(duì)養(yǎng)老金待遇造成影響，甚至可能會(huì)因?yàn)閿嗬U時(shí)間過(guò)長(zhǎng)，導(dǎo)致在退休時(shí)社保繳費(fèi)年限不足15年而無(wú)法領(lǐng)取養(yǎng)老金，只能通過(guò)補(bǔ)繳的形式在滿足15年繳費(fèi)年限后才能辦理退休。
除此之外，斷繳社保還會(huì)影響我們很多其他的權(quán)益。比如斷繳會(huì)直接影響我們使用醫(yī)保報(bào)銷，人吃五谷雜糧難免生病，所以生活中離不開(kāi)醫(yī)保的使用，一旦社保斷繳，就會(huì)直接影響醫(yī)保卡報(bào)銷，斷繳期間的所有的醫(yī)療費(fèi)用就要自己承擔(dān)。另外，現(xiàn)在想要在一線城市買房搖號(hào)、積分落戶、小孩上學(xué)等眾多參與資格都與社保繳費(fèi)年限直接掛鉤，一旦斷繳將會(huì)影響這些參與資格。
所以有不少人在社保斷繳后想補(bǔ)繳社保，但是社保補(bǔ)繳有明確的規(guī)定，并不是大家想補(bǔ)就能隨意補(bǔ)的，需要滿足相應(yīng)的補(bǔ)繳條件。一般來(lái)說(shuō)，如果是因?yàn)閭€(gè)人原因，如離職、跳槽等情況造成社保斷繳的，這種情況是不允許以補(bǔ)繳的形式來(lái)增加養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限的。不過(guò)可以通過(guò)人力資源機(jī)構(gòu)進(jìn)行社保補(bǔ)繳，人資資源機(jī)構(gòu)的補(bǔ)繳形式和公司給員工補(bǔ)繳社保是一樣的，是以公司的名義進(jìn)行補(bǔ)繳。
如果是因?yàn)橛萌藛挝淮嬖诼├U、少繳、錯(cuò)繳員工社保的情況，那么則可以由用人單位出具相關(guān)證明資料進(jìn)行補(bǔ)繳。而且對(duì)于單位來(lái)說(shuō)，社保是強(qiáng)制性繳納的，所以如果是單位原因?qū)е律绫嗬U的，那么無(wú)論斷保多久，用人單位都需為此負(fù)責(zé)。
綜上所述，社保暫時(shí)的斷繳對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的影響并不大，但是對(duì)醫(yī)保以及其他政策的影響比較大，而且社保斷繳后并不是想補(bǔ)就能補(bǔ)的，通常只有單位原因?qū)е律绫嗬U的才可以補(bǔ)繳，若是個(gè)人原因一般不支持補(bǔ)繳。現(xiàn)在大家為了更好的發(fā)展，換工作已是家常便飯，但是為了避免社保斷繳的情況，建議大家在離職換工作前提前找到下家單位，或者找人力資源機(jī)構(gòu)繳納社保，以免出現(xiàn)社保斷繳的情況。