撫順企業(yè)室內拓展培訓 撫順室內素質新員工培訓
面議元2023-05-25 09:06:18
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撫順企業(yè)室內拓展培訓 撫順室內素質新員工培訓
新員工隊伍拓展訓練方案
一.訓練背景
現在社會很多公司業(yè)務迅速擴張，規(guī)模日益擴大。人員需求越來越大，新進員工越來越多，部分新進員工還未能充分職業(yè)化，他們的責任意識、溝通意識、創(chuàng)新意識、隊伍意識還有待提高。為實現新員工特訓目標，打造一支優(yōu)異的藍韻人力資源隊伍，培訓發(fā)展部經過充分的研討，企業(yè)有必要在新員工特訓中增加隊伍拓展訓練。
二、訓練目標
1、樹立主動溝通的意識，學習有效隊伍溝通技巧，
2、打破成規(guī)，重新審視自我，增強創(chuàng)意思維能力。
3、增進學員相互認知和理解，提高隊伍的信任和寬容。
4、熔煉隊伍精神，加強隊伍凝聚力，樹立合力制勝的信念。
三、拓展訓練后參訓人員的如下素質和意識將得到提高
1、積極主動的溝通精神
2、雙贏思維、補位意識
3、面對變化的正確管理方法
4、對隊伍具有高度的責任感5、富于創(chuàng)新精神、主動求變
6、欣賞他人，鼓勵他人，贊美他人
四、方案設計理論特點（挑戰(zhàn)自我、隊伍協(xié)作、激發(fā)感恩、體會隊伍、融入隊伍）
訓練內容包含各類拓展項目，整個培訓中體力與腦力活動充分結合，在項目的實施中充分進行體驗和感受，并共享別人的體會與心得。一系列活動使得參訓員工對整個培訓保持高度的熱情及參與感，項目設計環(huán)環(huán)相扣，對于一些基本理論在游戲中進行意識、體會和理解，再分享討論并融會貫通形成理論，進而運用到實際工作、生活中。
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