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面議元2022-11-25 15:57:27

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2018江西法檢成績查詢?nèi)肟陬A計11月中旬發(fā)布
四、面試
在筆試合格人員中按照從高分到低分的順序，根據(jù)規(guī)定的面試比例確定入闈面試人員。招考職位的計劃錄用數(shù)為4人及以下時，面試比例為3：1;計劃錄用數(shù)為5人時，面試人數(shù)按12人確定;計劃錄用數(shù)為6人及以上時，面試比例為2：1。確定入闈面試人員時，如遇末尾同分情況，一并入闈面試。
對面試人數(shù)達不到規(guī)定比例的職位，將在網(wǎng)上進行公開調(diào)劑。凡筆試成績達到低合格分數(shù)線，但未入闈面試的考生，如符合調(diào)劑職位的報考條件，均可自愿在網(wǎng)上報名參加調(diào)劑。
面試時間為2018年12月中旬，具體日期和有關事宜另行公告。
2016年12月24日江西法檢面試真題
1、結(jié)合當前群眾對司法工作人員已有的印象，談談你的看法且闡述下考上法檢崗位之后怎么做？
【華公解析】
如果考上法檢之后，我認為我們需要，我認為我會從以下幾方面去做。1、樹立嚴謹?shù)墓ぷ饔∠蟆?、樹立耐心服務的形象。3、樹立專業(yè)的形象。
2、單位設立了，在組織管理過程中有不同的想法，領導安排你負責此事，你如何建設、維護好？
【華公解析】
答：在如今豐富多彩的世界，許多文化涌現(xiàn)在我們面前，但是良莠不齊，在現(xiàn)實生活中我們應該選擇賦有內(nèi)涵的文化讓我們更好進步。
對策如下：第一，樹立正確文化價值觀。明確的主題方向，是賦有內(nèi)涵，賦有文化的正能量公眾號帶給大家一種文化的交流和精神寄托的一個平臺，更是思想升華的一個平臺。
第二，營造一種學習文化的氛圍?？梢宰屚论x躍上報自己想發(fā)的內(nèi)容，我們大家進行篩選把好的留下每天將他推送到單位讓他們進行學習和探討。然后可以另一個優(yōu)秀推送人員獎，可以激勵大家踴躍發(fā)言。
第三，專人維護。鑒于公眾號每天都需要更新，我會制定值日表，每天專人負責與網(wǎng)友互動，及信息更新。
第四，傳遞正能量。我們可以在網(wǎng)上找一些關鍵詞自己到網(wǎng)上借鑒去汲取一些營養(yǎng)但是不好的必須加以改進讓好的更好，關鍵要經(jīng)典法律案件，法律文件解讀，家常法治思維的宣傳。
后，我會通過自己的努力，嚴格把關勇于創(chuàng)新開拓進取，打造出一個所以我們單位自己的正能量、賦有文化與內(nèi)涵的公眾號平臺。
3、賈某在外地利用某網(wǎng)絡平臺經(jīng)常發(fā)布抨擊我省司法機關辦理的案件，形成網(wǎng)絡審判，如果領導讓你去外地處理此事，你會怎么做？
【華公解析】
如果領導讓我處理此事；
1、我會第一時間在網(wǎng)絡平臺回帖，表明我省司法部門是秉承公平公正公開的原則進行審判的，歡迎社會各界的監(jiān)督，并讓該平臺的負責人刪除不當?shù)木W(wǎng)絡審判的帖子。
2、我會和當?shù)毓矙C關聯(lián)系，請求當?shù)氐墓矙C關協(xié)助找到賈某。找到賈某后，告知賈某其已經(jīng)影響了我身的司法審判工作正常進行，乃至侵犯法院的審判權(quán)和犯罪嫌疑人自身的某些權(quán)利。
3、如果賈某不聽勸說，繼續(xù)在網(wǎng)絡上抨擊我省的司法審判工作，我會將我們掌握的賈某涉嫌犯罪的相關證據(jù)移交給當?shù)氐墓矙C關，讓當?shù)毓矙C關依法進行處理。
4、（考官念題）組織安排新錄用的公務員到基層去做信訪接待工作，請談談你的意見。
【華公解析】
做好信訪接待工作要有“三心”
人民群眾向各級黨政機關積極信訪，根本上是出于對黨和政府的愛戴和信任，我們要以“三心”認真做好信訪接待工作，解決好信訪問題，才能維護人民群眾的根本利益，才能為構(gòu)建社會主義和諧社會創(chuàng)造有利條件。
一是接待時要“熱心”：無論來訪對象是什么身份，是什么樣的人，我們都要按照中華民族的傳統(tǒng)美德以禮待人。把來訪對象當作客人以禮相待。“一把椅子，一杯熱茶，一張笑臉，一句暖心的話”，哪怕只是一點兒看起來微不足道的熱情，都會讓來訪對象感受到黨和政府的溫暖和關心，從而為在平和的氣氛中交談創(chuàng)造有利條件。
二是聽取時要“耐心”：應該說絕大多數(shù)來訪對象都滿懷著怨氣和怒氣，認為自己的切身利益受到了侵害，或者對個別干部的所作所為感到氣憤。那么，作為接訪者，不論對方的態(tài)度好壞，不管對方有多大的怒氣和怨氣，一定要當個忠實的聽眾，以平和親切的態(tài)度，認真仔細聆聽對方講的每一句話，并詳細作好記載，以便贏得對方的信任，使對方的怒氣消掉，怨氣減掉。
三是處理時要“誠心”：對群眾反映的問題凡是能夠解決的，要想方設法調(diào)動一切力量盡快解決，暫時沒有條件沒有政策解決的，要耐心地向來訪群眾講清情況，多說暖人心、得人心、穩(wěn)人心的話，取得來訪對象的諒解，即使要求過高，也要不厭其煩地給他們講政策、講道理、盡大的努力解決矛盾。