凝聚每一顆心，成就每一個(gè)人一一百特拓展
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凝聚每一顆心，成就每一個(gè)人一一百特拓展
一個(gè)隊(duì)伍猶如一個(gè)木桶，木桶成水量的多少當(dāng)然與組成木桶的每塊木板的高度息息相關(guān)，但是更為重要的是：確保每塊木板之間沒(méi)有縫隙，也就是說(shuō)隊(duì)伍的成長(zhǎng)從凝聚力開(kāi)始。有了凝聚力，才能發(fā)揮隊(duì)伍協(xié)作精神，為公司創(chuàng)造財(cái)富；往往有些企業(yè)公司找到百特，要求增強(qiáng)下員工的凝聚力，然而我就反問(wèn)他，如何來(lái)評(píng)判員工的凝聚性；其實(shí)好體現(xiàn)公司凝聚性的狀態(tài)在于公司的企業(yè)文化。企業(yè)文化做到好，做到到位，員工的凝聚力自然強(qiáng)，公司的業(yè)績(jī)自然會(huì)好起來(lái)。就比如，企業(yè)中每年都會(huì)有新員工入職，好的培訓(xùn)新員工的方式就是老員工的狀態(tài)和積極性，做到老員工引導(dǎo)新員工工作的積極狀態(tài)，這樣相信公司精神面貌和業(yè)績(jī)必然是蒸蒸日上的。如果老員工每天都是插科打諢，混日子，那你還期盼新員工長(zhǎng)久以往的待下去嘛？所以，百特拓展針對(duì)企業(yè)的特性，設(shè)計(jì)了“凝聚每顆心，成就每個(gè)人”的拓展課程，它的特色就是通過(guò)各個(gè)隊(duì)伍協(xié)作類(lèi)的項(xiàng)目，在做項(xiàng)目體驗(yàn)，通過(guò)活動(dòng)讓隊(duì)伍體會(huì)資源共享與隊(duì)伍規(guī)劃，在緊張的環(huán)境下冷靜的處理問(wèn)題和積極的溝通，以達(dá)到一個(gè)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題一分析問(wèn)題一解決問(wèn)題一分享的這一系列的過(guò)程，后達(dá)到一個(gè)熔煉隊(duì)伍的目的；形成一個(gè)積極向上的企業(yè)文化；
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