辦理?xiàng)l件代辦深圳人力資源服務(wù)備案

辦理?xiàng)l件代辦深圳人力資源服務(wù)備案

人事代理和勞務(wù)派遣
人事代理是指企業(yè)將人力資源管理中非核心部分的工作全部或者部分委托專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)管理（辦理），但是被托管人員的勞動(dòng)關(guān)系仍隸屬于原委托企業(yè)。人事代理為那些沒(méi)有權(quán)力調(diào)動(dòng)、掌管個(gè)人檔案、沒(méi)有權(quán)力解決人才遷入問(wèn)題的非公有制企事業(yè)單位和無(wú)上級(jí)部門(mén)的單位解決了檔案管理、遷入、職稱(chēng)評(píng)定和證件辦理、社會(huì)保險(xiǎn)辦理等問(wèn)題。
綜上所述，勞務(wù)派遣和人事代理業(yè)務(wù)的區(qū)別細(xì)分為：
人力資源外包服務(wù)中的人事代理：
1，勞動(dòng)者與代理（）機(jī)構(gòu)的關(guān)系是代理關(guān)系，
2，勞動(dòng)者與實(shí)際用人單位關(guān)系是勞動(dòng)關(guān)系，
3，調(diào)整勞動(dòng)者和代理機(jī)構(gòu)的法律規(guī)范是民法、勞動(dòng)合同法，
4，雇主責(zé)任方面，代理機(jī)構(gòu)不承擔(dān)雇主責(zé)任，
5，合同內(nèi)容方面，在法律框架內(nèi)通常自由協(xié)商處理，
6，義務(wù)承擔(dān)方面，代理機(jī)構(gòu)不承擔(dān)勞動(dòng)法義務(wù)。

人力資源外包服務(wù)中的勞務(wù)派遣和人事代理業(yè)務(wù)的區(qū)別：
一、勞務(wù)派遣
勞務(wù)派遣是指單位根據(jù)用工單位的要求，與用工單位簽訂協(xié)議，由單位將勞動(dòng)者派往用工單位，被勞動(dòng)者在用工單位的指揮和管理下提供勞動(dòng)，單位從用工單位獲取費(fèi)，并向被勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報(bào)酬的一種特殊勞動(dòng)關(guān)系。勞務(wù)派遣涉及三方法律關(guān)系：公司（用人單位）、被員工（勞動(dòng)者）、被單位（用工單位）。
此外，根據(jù)《廣東省外國(guó)企業(yè)常駐代表機(jī)構(gòu)聘用中國(guó)雇員管理規(guī)定》，外商代表機(jī)構(gòu)沒(méi)有立用工權(quán)，其須通過(guò)涉外就業(yè)服務(wù)單位聘用中方雇員。

申請(qǐng)人力資源服務(wù)許可證的條件：
1、具有法人，個(gè)人應(yīng)獲有和具備完全民事行為能力，具有立承擔(dān)民事責(zé)任的能力。
2、有明確的機(jī)構(gòu)名稱(chēng)、業(yè)務(wù)范圍、機(jī)構(gòu)章程、管理制度，企業(yè)名稱(chēng)中冠有“人力資源”字樣。不得冠以“中華“、“中國(guó)”、“國(guó)際”等字樣。
3、有完備的辦公設(shè)施，建有記錄服務(wù)對(duì)象、服務(wù)過(guò)程、服務(wù)結(jié)果和收費(fèi)等情況的工作臺(tái)帳。有兩臺(tái)以上用于業(yè)務(wù)活動(dòng)和信息資源管理的微機(jī)，注冊(cè)資金符合相應(yīng)的規(guī)定要求。
4、場(chǎng)所面積不得少于80平方米，專(zhuān)職工作人員6人以上。2人以上具有中級(jí)以上職業(yè)師。自發(fā)放《人力資源服務(wù)許可證》之日一年內(nèi)，從業(yè)人員必須持有書(shū)。

辦理人力資源服務(wù)許可證的條件、開(kāi)辦人力資源的機(jī)構(gòu)或公司想要辦理人力資源服務(wù)許可證需準(zhǔn)備哪些材料？有什么要求？
一、首先準(zhǔn)備的所有材料必須真實(shí)有效、準(zhǔn)確、合法的，且不得造、使用假材料、明、書(shū)等。凡是國(guó)外文字的文件、證書(shū)、材料等應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定翻譯成中文，驗(yàn)證原件，留復(fù)印件。
人力資源可以選擇的經(jīng)營(yíng)范圍：
1、為勞動(dòng)者介紹用人單位；
2、為用人單位推薦勞動(dòng)者；
3、為用人單位和個(gè)人提供職業(yè)介紹信息服務(wù)；
4、根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定從事互聯(lián)網(wǎng)人力資源信息服務(wù)；
5、根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)；
6、根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)招聘；
7、根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定開(kāi)展人才尋訪服務(wù)
截至2018年底，全國(guó)共有各類(lèi)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)共計(jì)3.57萬(wàn)家，比上一年增長(zhǎng)5541家。其中，公共人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)5180家，比上一年減少79家；經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)30523家，比上一年增加5620家。《人力資源市場(chǎng)暫行條例》鼓勵(lì)社會(huì)力量參與人力資源市場(chǎng)建設(shè)，各地按照深入推進(jìn)“放管服”改革的要求，進(jìn)一步放寬設(shè)立人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的準(zhǔn)入條件，大力發(fā)展人力資源服務(wù)業(yè)，推動(dòng)經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)數(shù)量較快增長(zhǎng)。抓緊辦理一個(gè)人力資源許可證，后期有很大可能辦理審查難度增加。