D-Link DCS-N2104怎么樣

　　友訊科技全球市場透過「在地化」的經營模式，以提供個人需求的顧客導向之服務為目標。集結各地優(yōu)秀人才，于全球67余國設立高于189個營銷據點，對在地民情、文化、價值、真實需求等深入了解并分析發(fā)展出獨特的品牌在地化服務，持續(xù)貫徹在地化永續(xù)經營的服務承諾。同時重視消費者的意見回饋，持續(xù)提升消費者對D-Link的產品及服務滿意度。

　　無論是對終端的消費者或是一般公司用戶，D-Link致力于提供適用性、適地性、尊重當地常識及個人需求的服務。此策略即是D-Link能成功提供一致性優(yōu)質服務之最主要原因。

　　友訊公司遵守法律及道德規(guī)范，追求健全的公司治理制度，密切關注勞動相關法令之更新并隨時檢討內部管理制度，以落實『以人為本』之公司治理最高指導原則。

　　D-Link設有內部稽核室以及監(jiān)察人制度，以評估公司內部控制制度運作及其效益、確保公司遵循相關法令規(guī)范、稽查各項公司制度規(guī)章之落實執(zhí)行等為主要職責，以達到及時發(fā)現已存在或潛在之管理缺失，同時以適時提供各項改善建議為目標，實時揭露相關訊息并維持相關經營信息的透明化，以確保股東及投資人之最大權益。