成都人才公寓出租優(yōu)惠政策

當(dāng)前人才在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中起到了至關(guān)重要的作用，正是意識(shí)到這一點(diǎn)，多地出臺(tái)了人才引進(jìn)政策，誰掌握著更多的人才誰就有可能在未來的創(chuàng)新行業(yè)領(lǐng)域占得先機(jī)，而引進(jìn)外來人才首先要解決住房問題，下面我們來了解一下，成都人才公寓出租優(yōu)惠政策有哪些。

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為了讓來引進(jìn)的優(yōu)質(zhì)人才都住得上房、安得了家，成都研究制定了一系列的細(xì)則，對(duì)于人才安居方式上給予大力支持，包括人才購(gòu)房支持、人才公寓租賃和購(gòu)買、產(chǎn)業(yè)配套住房租賃等方式。

在人才公寓方面，符合人才目錄標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的A、B、C、D類標(biāo)準(zhǔn)的人才，可以申請(qǐng)租住人才公寓，這類住宅是由政策提供的。一般來說租期為五年，租金標(biāo)準(zhǔn)則由各當(dāng)政府根據(jù)人才和項(xiàng)目的具體情況，按當(dāng)時(shí)市場(chǎng)租金的一定比例來確定。租賃此類人才公寓滿五年后，可申請(qǐng)按入住時(shí)的市場(chǎng)價(jià)格購(gòu)買，但購(gòu)房后的五年之內(nèi)不得出售。

申請(qǐng)由政府提供的人才公寓要符合以下三個(gè)條件：一是要符合《成都市急需緊缺人才和高端人才目錄》中A、B、C、D類標(biāo)準(zhǔn)并經(jīng)人社部門的認(rèn)定;二是要與成都市的用人單位簽訂勞動(dòng)合同并定期定額繳納社會(huì)保險(xiǎn);三是在成都市無自有住房并且沒有在成都市享受過其他購(gòu)房?jī)?yōu)惠政策。

經(jīng)認(rèn)定后，各類人才則可通過人才安居信息平臺(tái)進(jìn)行在線注冊(cè)登記，并填寫相關(guān)信息，成功之后可按照準(zhǔn)入條件來提出申請(qǐng)，并提交相關(guān)資料包括身份證、用人單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照、人才安居申請(qǐng)表、勞動(dòng)合同以及相關(guān)的證明材料等。除此之外還可以持相關(guān)材料去轄區(qū)內(nèi)的房管部門進(jìn)行申請(qǐng)。

在租住人才公寓滿五年之后，經(jīng)相關(guān)審核后仍然符合人才公寓準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)且績(jī)效評(píng)價(jià)合格的，對(duì)于所租賃的人才公寓可提出內(nèi)能買申請(qǐng)，一般申請(qǐng)的有效期按照到期之日算起六個(gè)月以內(nèi)，如果高于六個(gè)月未提出購(gòu)買申請(qǐng)的，則需要退出所租住的人才公寓或是按當(dāng)時(shí)市場(chǎng)的租金標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)租賃。

通過人才公寓出租優(yōu)惠政策，成都市很好的解決了新進(jìn)人才的住房問題，而之后的租轉(zhuǎn)購(gòu)則是對(duì)于人才購(gòu)房方面的優(yōu)惠，按照入住時(shí)的房?jī)r(jià)購(gòu)入，相當(dāng)于在住房?jī)r(jià)格上給予了很大比例的優(yōu)惠，對(duì)于人才落戶成都也起到了重要的作用。