文章摘要: 住房公積金比例12%是指住房公積金的繳存比例,就是你應(yīng)繳公積金的系數(shù),例如本人月平均工資是100元,應(yīng)繳公積金的系數(shù)是12%,那么你的應(yīng)繳公積金的數(shù)額就是12元。住房公積金比例和本人月平均基數(shù)和應(yīng)繳系數(shù)都有關(guān)系,平均工資額和系數(shù)的增加或減少,應(yīng)繳公積
住房公積金比例12%是指住房公積金的繳存比例,就是你應(yīng)繳公積金的系數(shù),例如本人月平均工資是100元,應(yīng)繳公積金的系數(shù)是12%,那么你的應(yīng)繳公積金的數(shù)額就是12元。
住房公積金比例和本人月平均基數(shù)和應(yīng)繳系數(shù)都有關(guān)系,平均工資額和系數(shù)的增加或減少,應(yīng)繳公積金的數(shù)額都會(huì)相應(yīng)變化。
從2016年5月1日起,國務(wù)院決定階段性下降住房公積金繳存比例,凡是住房公積金繳存比例高于12%的,一律進(jìn)行調(diào)整,公積金繳存比例不得超12%,暫按兩年執(zhí)行。
最主要的目的——下降公司負(fù)擔(dān)。
對于公積金繳存比例過高的城市,公司負(fù)擔(dān)相對較重,過高的人力成本,使得很多公司轉(zhuǎn)型面臨較大困難。通過下降公積金繳存比例扶持公司。畢竟經(jīng)濟(jì)的發(fā)展需要市場主體支撐。
最直接的影響——實(shí)發(fā)工資增加、個(gè)稅增加。
公積金繳存比例下降后,員工實(shí)發(fā)工資將增加,在工資總額一定的前提下,扣款減少,實(shí)得工資增加。員工可支配收入增加,可以有更多消費(fèi)挑選。但同時(shí),由于公積金屬于稅前扣款,公積金少了,工資多了,個(gè)稅也會(huì)相應(yīng)小幅增加。
最重要的影響——個(gè)人收入下降。
這里主要指那些公積金繳存比例高于12%的職工,雖然公積金繳存比例下降了,職工實(shí)發(fā)工資增加了,但如果是從20%直接降到12%,公司將少繳8%的公積金,等于職工損失了8%左右的工資。
算筆賬,你們就清楚了:
如果你的月工資是15000元,每月單位繳存基數(shù)為月工資,繳存比例為20%;
5月1日前,每月單位需替你繳存公積金=15000×20%=3000元
5月1日后,每月單位需替你繳存公積金=15000×12%=1800元
以后每月單位公積金將減少1200元,一年下來就是損失14400元。
眾所周知,2015年公積金政策持續(xù)寬松,貸款利率持續(xù)下降,使用范圍也逐步擴(kuò)大,而公積金貸款額度的下降,會(huì)造成貸款額度下降,對個(gè)人信用額度也可能會(huì)產(chǎn)生影響。對于普通白領(lǐng)來說,公積金流水是相當(dāng)重要的信用材料。
公積金繳存比例12%是什么意思
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