格力公司文化

格力精神

　　公司精神：忠誠、友善、勤奮、進取

　　經(jīng)營理念：制造最好的空調(diào)奉獻給廣大消費者

　　管理理念：創(chuàng)新永無止境

　　管理特色：合理化、科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化、網(wǎng)絡(luò)化

　　服務(wù)理念：您的每一件小事都是格力的大事

　　人力資源理念：以人為本

價值觀

　　愿景：締造全球領(lǐng)先的空調(diào)公司，成就格力百年的世界品牌

　　使命：弘揚工業(yè)精神，追求完美質(zhì)量，提供專業(yè)服務(wù)，創(chuàng)造舒適環(huán)境

核心價值觀：

　　少說空話、多干實事

　　質(zhì)量第一、顧客滿意

　　忠誠友善、勤奮進取

　　誠信經(jīng)營、多方共贏

　　愛崗敬業(yè)、開拓創(chuàng)新

　　遵紀(jì)守法、廉潔奉公

格力實文化

　　格力實文化是以“實、信、廉、新、禮”為核心價值觀，以“忠誠、友善、勤奮、進取”為公司精神，以“少說空話、多干實事”為務(wù)實的工作態(tài)度，從而形成了外拓內(nèi)斂的求實文化，又緊密結(jié)合中國改革開放的實際情況、圍繞當(dāng)代“以人為本”構(gòu)建和諧社會和向全球化發(fā)展潮流的具有“格力”特色的公司文化，這獨特的公司文化，支撐公司始終如一地堅持追求卓越、勇于創(chuàng)新，提高人類生活質(zhì)量，促進社會進步，為社會創(chuàng)造最大財富。

　　實--是誠實、實干、實事求是、實實在在

　　“實”體現(xiàn)在公司戰(zhàn)略上是實事求是，求真務(wù)實，心無旁騖地堅持走專業(yè)化和穩(wěn)健發(fā)展之路;在市場經(jīng)營上是反對不實的宣傳，實實在在地通過優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品來滿足顧客需求、樹立良好信譽、贏得市場;在工作上樹立腳踏實地，穩(wěn)抓實干，多做實事，少說空話的務(wù)實工作作風(fēng);在員工身上保持優(yōu)良品德，“做誠實人、說老實話、干實在事”，杜絕弄虛作假。

　　信--是信念、信任、誠信、守信和信義

　　精心打造優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，為人類提供舒適生活環(huán)境，是全體員工的堅定信念，是信仰之所在。信任是公司用人機制的“唯才是舉”;公司領(lǐng)導(dǎo)對中層干部的信任、授權(quán)以及中層干部對基層員工和員工之間的彼此信任。誠信是我們的經(jīng)營理念。對消費者的誠信，是“不拿消費者做試驗品”，以高質(zhì)量的產(chǎn)品、服務(wù)奉獻給全球客戶;對經(jīng)銷商、供應(yīng)商的誠信，是結(jié)成戰(zhàn)略伙伴關(guān)系，實現(xiàn)多方共贏的局面;對股東的誠信，就是慎重決策，竭力所為，為股東創(chuàng)造最大價值;對相關(guān)方誠信，是堅守信用和道義，依法納稅，構(gòu)建和諧社會，主動承擔(dān)公司公民責(zé)任，為國家、社會做出應(yīng)有貢獻。

　　廉--是廉潔奉公、嚴(yán)于律己

　　公司是員工賴以生存和發(fā)展的基礎(chǔ)，公司的發(fā)展決定員工的前途和出路，只有公司發(fā)展，員工才有希望。全體員工廉潔奉公、克已為人可以形成強大的動力，形成良好的公司精神風(fēng)貌，所有員工凝成一股合力向目標(biāo)奮進;而全體員工愛崗敬業(yè)、無私奉獻又是公司成功的有力保證。

　　新--是創(chuàng)新、開拓、進取

　　公司通過不斷進行技術(shù)、管理和營銷創(chuàng)新，從而不斷創(chuàng)造輝煌。公司鼓勵創(chuàng)新，要求員工尊重科學(xué)但要勇于創(chuàng)新、遵守制度但要善于突破、腳踏實地但要努力向上，創(chuàng)造出更大價值。

　　禮--是尊重、平等、友善、團結(jié)和協(xié)作

　　公司以人為本，尊重員工。建立全程式(培養(yǎng)、鍛煉、任用、提拔)“任人唯賢，人盡其才”的人力資源體系;要求員工對待同事、顧客、相關(guān)方人員要以禮相待;尊重領(lǐng)導(dǎo);令行禁止;團結(jié)同事;精誠協(xié)作;平等處事、友好待人。

　　格力公司文化是以“實”為基礎(chǔ)，衍生出“信”“廉”“新”“禮”。