文章摘要: 公積金繳存基數(shù)和工資的關(guān)系為:住房公積金繳存基數(shù)=上年度工資總額/12,也就是上年度的月平均工資。計(jì)算之后,繳存基數(shù)不足當(dāng)?shù)乩U存下限的,按照下限金額繳存,高于當(dāng)?shù)匾?guī)定的繳存基數(shù)上限的,按照最高上限繳存。備注:工資總額包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金
公積金繳存基數(shù)和工資的關(guān)系為:住房公積金繳存基數(shù)=上年度工資總額/12,也就是上年度的月平均工資。計(jì)算之后,繳存基數(shù)不足當(dāng)?shù)乩U存下限的,按照下限金額繳存,高于當(dāng)?shù)匾?guī)定的繳存基數(shù)上限的,按照最高上限繳存。
備注:工資總額包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班工資、特殊情況下支付的工資,新參加工作或新調(diào)入職工當(dāng)年繳存基數(shù)為職工本人首月工資總額。所以公積金基數(shù)完全是和工資掛鉤的。
公積金繳存除了繳存基數(shù)的確定以外,還要確定“繳存比例”,繳存比例范圍在5%-12%之間,由單位根據(jù)自身經(jīng)濟(jì)效益確定。
公積金月繳存額=繳存基數(shù)*繳存比例*2,因?yàn)楣e金是由單位和職工對(duì)等繳納的,且繳存比例一旦確定,對(duì)單位和職工來說繳存都是一樣的。
比如繳存基數(shù)3000元,繳存比例8%,每月繳存額=3000*8%*2=480元,單位承擔(dān)240元,個(gè)人承擔(dān)240元,由單位先統(tǒng)一支付,每月發(fā)工資時(shí)再扣掉個(gè)人承擔(dān)部分的240元,3000元就只發(fā)放2760元,但實(shí)際上個(gè)人擁有的資產(chǎn)是工資2760+公積金余額480等于3240元,是一項(xiàng)福利。
公積金繳存基數(shù)和工資關(guān)系
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