為落戶北京假結(jié)婚相關(guān)協(xié)議被判無(wú)效，落戶北京的正規(guī)途徑有哪些？

近日，北京市朝陽(yáng)區(qū)人民法院公開審理的一個(gè)案件引發(fā)了眾多網(wǎng)友的關(guān)注。一男子為讓妻女取得北京戶口，出資找中間人為妻子安排“假結(jié)婚”，不過北京戶口并沒有在約定時(shí)間辦成，隨后男子將中間人告上法庭。最后，法院一審判決中間人退還已收取的15萬(wàn)元費(fèi)用。假結(jié)婚不可取，如果想落戶北京還需要憑借自己努力走正規(guī)途徑，那么落戶北京的正規(guī)途徑有哪些？

落戶北京的正規(guī)途徑有哪些？

北京目前尚在執(zhí)行的落戶政策，大概有以下十余種途徑：新生兒落戶、應(yīng)屆生落戶、公務(wù)員落戶、人才引進(jìn)落戶、留學(xué)生落戶、積分落戶、投靠落戶、勞模落戶、隨軍落戶等。下面著重介紹其中普遍的幾種：

一、應(yīng)屆生

“進(jìn)京指標(biāo)”是指每年北京市人事局配發(fā)一定額度的戶口指標(biāo)給各企事業(yè)單位，各單位的戶口指標(biāo)僅可以配發(fā)給新招聘的應(yīng)屆畢業(yè)生。以百－度為例，百－度14年校招擬招3000名員工，而戶口名額只有40個(gè)，所以進(jìn)百－度基本意味著沒有戶口。

應(yīng)屆生在畢業(yè)的時(shí)候都會(huì)在高薪和戶口之間糾結(jié)，對(duì)大多數(shù)人來(lái)說(shuō)一輩子只有這一次解決北京戶口的機(jī)會(huì)，所以很多人寧愿舍棄高薪也要求得一份戶口。這里值得一提的是，很多國(guó)家公務(wù)員、央企解決戶口的應(yīng)屆生“進(jìn)京指標(biāo)”走的是國(guó)家人保部而不占用北京市人事局名額，理論上人保部名額沒有限制。

北京市原則上要求畢業(yè)當(dāng)年本科生不高于24歲、碩士生不高于27歲、博士生不高于35歲，在校學(xué)習(xí)期間無(wú)在職工作經(jīng)歷（不含校外實(shí)習(xí)實(shí)踐經(jīng)歷），所學(xué)專業(yè)與接收單位的主營(yíng)業(yè)務(wù)和工作崗位要求一致。

二、新生兒落戶

父母雙方如果有一方是北京戶口，那么，新生兒可以申請(qǐng)。

如果有北京戶口的一方屬于個(gè)人戶口，則申報(bào)手續(xù)相對(duì)來(lái)說(shuō)較簡(jiǎn)單，領(lǐng)取準(zhǔn)生證，等小寶寶出生后，憑準(zhǔn)生證和出生證明到戶口所在派出所戶口處為寶寶申報(bào)戶口即可，一般15－30個(gè)工作日，戶口即可下來(lái)。

如果有京戶的一方是集體戶口，就比較麻煩。政策規(guī)定，如果父母雙方或者其中一方是京戶，且名下沒有本市產(chǎn)權(quán)住房的，可以向戶口所在人才申報(bào)新生兒落戶。但目前這一規(guī)定并沒有得到很好的實(shí)施，很多區(qū)的人才中心并不給辦理新生兒落戶，尤其城八區(qū)。

三、投靠落戶

“投靠”的方式解決戶口有很多類別，其中比較普遍的有三種：解決干部夫妻兩地分居；夫妻投靠；離休、退休人員投靠子女。

1、解決干部夫妻兩地分居：

這是年輕人解決戶口問題的途徑之一。需要滿足幾個(gè)條件：

（1）京戶一方博士畢業(yè)或者碩士畢業(yè)工作滿三年／或者獲得中級(jí)職稱工作滿三年

（2）京戶一方單位有解決干部夫妻兩地分居的名額

（3）雙方結(jié)婚

第二條簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，就是單位給力！目前有能力解決干部夫妻兩地分居的單位大多都是部委、央企、事業(yè)單位、部分國(guó)企、部分銀行等。10年之前聽說(shuō)很多私企、外企比如IBM也都有能力解決，但近幾年都不行了。

2、夫妻投靠

夫妻投靠條件相對(duì)苛刻，要求申請(qǐng)人年滿45周歲，且結(jié)婚滿十年。這里不做詳細(xì)描述。

3、離休、退休人員投靠子女

外地戶口的離休退休人員，如果子女屬于北京個(gè)人戶口，且沒有外省市戶口其他子女，則可通過此種投靠辦理北京戶口。這里也不做詳細(xì)描述。

四、人才引進(jìn)

人才引進(jìn)是非應(yīng)屆人員解決戶口最常用的途徑。

很多人覺得人才引進(jìn)很神秘很高不可攀，其實(shí)“人才引進(jìn)”條件相當(dāng)寬松，對(duì)公司來(lái)說(shuō)，可以申報(bào)人才引進(jìn)的的條件只有一個(gè)：高新產(chǎn)業(yè)公司！而且沒有名額限制。

而對(duì)申報(bào)人來(lái)說(shuō)，條件相對(duì)有一些限制：

1、本科畢業(yè)且獲得高級(jí)職稱／碩士畢業(yè)

2、在當(dāng)前單位連續(xù)工作2年以上

符合這些條件，單位就可以給你申請(qǐng)人才引進(jìn)了！

表層上看，人才引進(jìn)很簡(jiǎn)單，但實(shí)際上，因?yàn)槠淞鞒痰牟煌该饕约吧暾?qǐng)的困難性，使“人才引進(jìn)”的難度要遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于應(yīng)屆生戶口。

簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，就是很多人和單位可以提交申請(qǐng)，但需要排隊(duì)，需要等待，等個(gè)五六七八年可能還會(huì)被打回。并且由于其手續(xù)相當(dāng)繁瑣，很多公司根本連辦都懶得辦。

同樣，如果單位關(guān)系過硬的話，也是能批量解決的，比如前兩年吵的如火如荼的人民搜索，就通過人才引進(jìn)的方式解決了大量的戶口。

五、留學(xué)回國(guó)

根據(jù)《關(guān)于非北京籍留學(xué)回國(guó)人員申請(qǐng)辦理在京就業(yè)落戶手續(xù)的實(shí)施辦法（12月修訂）》的規(guī)定，在國(guó)（境）外連續(xù)學(xué)習(xí)時(shí)間滿一年且取得碩士及以上學(xué)位的留學(xué)人員，如果年齡不高于45周歲，且挑選在北京創(chuàng)業(yè)或工作，可以在滿足規(guī)定條件的情況下申請(qǐng)落戶。

1、留學(xué)人員應(yīng)具備的申請(qǐng)條件：
（1）在國(guó)（境）外獲得碩士（含）以上學(xué)位；出國(guó)前已獲得國(guó)內(nèi)博士學(xué)位，出國(guó)進(jìn)行博士后等訪問研究。
（2）出國(guó)留學(xué)一年以上。
（3）學(xué)成回國(guó)兩年內(nèi)通過在京用人單位提交申請(qǐng)材料。
（4）年齡45周歲（含）以下。
（5）出國(guó)前已與原工作單位解除勞動(dòng)關(guān)系。
（6）與在京單位建立正式勞動(dòng)關(guān)系并按要求繳納北京市社會(huì)保險(xiǎn)。
（7）留學(xué)人員的個(gè)人信息須與留學(xué)期間一致。
（8）?赴中國(guó)香港、中國(guó)澳門學(xué)習(xí)的人員，參照留學(xué)人員條件辦理。

2、在國(guó)（境）外連續(xù)學(xué)習(xí)時(shí)間滿一年是在北京落戶的條件之一，判斷是否符合條件的主要依據(jù)是留學(xué)人員護(hù)照所記錄的出入境時(shí)間，一定要滿一年！

3、 留學(xué)期間在國(guó)內(nèi)沒有社保；

4、以下四類機(jī)構(gòu)可以為留學(xué)回國(guó)人員（獲有國(guó)外碩士學(xué)位）辦理在京就業(yè)落戶手續(xù)：

(1)北京市海外學(xué)人中心：可辦理留學(xué)回國(guó)人員在北京市行政區(qū)劃內(nèi)的企事業(yè)單位就業(yè)的落戶手續(xù)；

(2)北京市人力資源與社會(huì)保障局各區(qū)縣分局：可辦理留學(xué)回國(guó)人員在北京市區(qū)縣公司單位就業(yè)的落戶手續(xù)；

(3)人力資源與社會(huì)保障部：可辦理留學(xué)回國(guó)人員在京中央國(guó)家機(jī)關(guān)就業(yè)的就業(yè)落戶手續(xù)；

(4)教育部留學(xué)服務(wù)中心：可辦理留學(xué)回國(guó)人員在京中央機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位、公司單位和北京市屬事業(yè)和公司單位（含在區(qū)縣工商局注冊(cè)的高新技術(shù)公司）就業(yè)的就業(yè)落戶手續(xù)。

5、 在京用人單位一般在每年的11月中旬至12月中旬向?qū)徟鷨挝簧陥?bào)下一年度留學(xué)回國(guó)人才需求計(jì)劃。