文章摘要: 職工住房公積金月繳存基數(shù)=職工上年工資總額÷12;職工住房公積金月繳存額=職工個人住房公積金月繳存額+單位資助住房公積金月繳存額;職工個人住房公積金月繳存額=職工住房公積金月繳存基數(shù)×職工住房公積金繳存比例;單位資助住房公積金月繳存額=職工住房公積
職工住房公積金月繳存基數(shù)=職工上年工資總額÷12;
職工住房公積金月繳存額=職工個人住房公積金月繳存額+單位資助住房公積金月繳存額;
職工個人住房公積金月繳存額=職工住房公積金月繳存基數(shù)×職工住房公積金繳存比例;
單位資助住房公積金月繳存額=職工住房公積金月繳存基數(shù)×單位住房公積金繳存比例;職工住房公積金月繳存額采取四舍五入到元的方式處理。
個人公積金繳存的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工的公積金繳存比例;單位為職工繳存的公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位公積金繳存比例。單位及個人的繳存比例可在5%~12%自行挑選,個人繳存比例應(yīng)等于或高于單位繳存比例。
每個單位只能選定一個繳存比例,個人繳存比例應(yīng)當(dāng)?shù)扔诨蚋哂趩挝焕U存比例。繳存比例取1%的整數(shù)倍。所以有市民反映單位繳存比例低于個人繳存比例的情況,不屬于違規(guī)行為。
住房公積金繳存基數(shù)按照職工本人上一年度年底應(yīng)發(fā)工資全額進(jìn)行核定,每年調(diào)整一次,繳存基數(shù)原則上不應(yīng)高于職工工作地所在設(shè)區(qū)城市統(tǒng)計部門公布的上一年度職工月平均工資的3倍。每年調(diào)整時間由中心提前行文通知。
公積金調(diào)整繳存基數(shù)一年只可以調(diào)一次,單位一般都是在每年的7、8月份來進(jìn)行調(diào)整的。不過各地政策規(guī)定不同,所以調(diào)整時間也可能略有差別。
因為住房公積金的年度單位是從上一年的7月1日開始,然后到今年的6月30日截止的。所以單位要調(diào)整住房公積金的繳存基數(shù)的話,就只能在每年的6月份辦理完匯繳業(yè)務(wù)后,來為員工調(diào)整其住房公積金的繳存基數(shù)。
而且在調(diào)整完住房公積金的繳存基數(shù)后,單位在之后的一年內(nèi)就不可再對職工的住房公積金繳存基數(shù)進(jìn)行改動了。要再進(jìn)行調(diào)整的話,就得等到明年的6月份完成了匯繳業(yè)務(wù)之后,再去進(jìn)行調(diào)整。
而且住房公積金的繳存基數(shù)不僅是一年只能調(diào)整一次,而且也不可隨便上調(diào)、下調(diào),單位必須得根據(jù)員工上一年度的月平均工資來進(jìn)行調(diào)整。
公積金繳存比例怎么算
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