朱剪爐商務(wù)服務(wù)信息
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高校畢業(yè)生靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼是如何規(guī)定的
離校兩年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生,實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)后,繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)經(jīng)區(qū)、縣公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)認(rèn)定和財(cái)政部門審核,給予一定數(shù)額的補(bǔ)貼。標(biāo)準(zhǔn)為實(shí)際繳費(fèi)金額的60%,期限最長(zhǎng)為24個(gè)月。需持以下材料向戶籍所在社區(qū)委員會(huì)提出申請(qǐng):本人有效居民身份證面議2022-11-14 -
沈陽(yáng)市高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼如何申報(bào)
申報(bào)見習(xí)單位的企業(yè)持有關(guān)材料到營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)地所屬區(qū)、縣(市)、開發(fā)區(qū)人社部門提出申請(qǐng)。經(jīng)審核通過(guò)后,方可開展見習(xí)工作。 符合就業(yè)見習(xí)條件的離校2年內(nèi)(自畢業(yè)證所注日期起的2個(gè)自然年)未就業(yè)的高校、中職畢業(yè)生及16—24歲失業(yè)青年。企業(yè)持有關(guān)材料(16-24歲失業(yè)青年面議2022-11-14 -
派遣找一鳴用人單位不按規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)如何處理
由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期參加,補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi),并自欠繳之日起,按日加收萬(wàn)分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。面議2022-11-11 -
人力資源公司就業(yè)困難人員如何界定
就業(yè)困難人員指因身體狀況、家庭因素等原因難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)的城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員。范圍包括城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員(指同一家庭戶口內(nèi)有2名及2名以上共同生活成員,其中法定勞動(dòng)年齡內(nèi)有勞動(dòng)能力、就業(yè)要求、處于無(wú)業(yè)狀態(tài),且無(wú)經(jīng)營(yíng)性、投資性收入的城鎮(zhèn)居民家庭人員)、低保家庭成員面議2022-11-11 -
如何辦理人事檔案轉(zhuǎn)出
已確認(rèn)檔案在沈陽(yáng)市人力資源服務(wù)與行政執(zhí)法中心托管的,提供身份證和調(diào)檔函辦理。調(diào)檔函開具分以下7種情況:一是辦理退休的,提供身份證、戶口本原件及復(fù)印件,代替調(diào)檔函;二是考取機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的,由考錄單位或其主管部門開具調(diào)檔函;三是被有黨委建制的單位錄用的,由面議2022-11-10 -
如何辦理高校畢業(yè)生改派
兩年之內(nèi)畢業(yè)的高校畢業(yè)生可辦理改派手續(xù),新單位如有要求必須改派,需攜帶報(bào)到證,新單位簽署的就業(yè)協(xié)議,原單位的離職證明到遼寧省就業(yè)和人才服務(wù)中心辦理同意改派手續(xù)。定向生需提供定向單位或定向地區(qū)意見及學(xué)校正式文件。面議2022-11-10 -
應(yīng)屆畢業(yè)生檔案如何交送
沈陽(yáng)市域高校,畢業(yè)生檔案由所在高校派專人統(tǒng)一送至我中心,附移交檔案學(xué)生信息。沈陽(yáng)市域外高校,畢業(yè)生檔案可由所在高校派專人統(tǒng)一送至我中心,也可由高校通過(guò)機(jī)要或EMS兩種方式郵寄至我中心,附相關(guān)檔案學(xué)生信息。檔案不得交由學(xué)生保管,嚴(yán)禁個(gè)人自帶檔案轉(zhuǎn)遞。面議2022-11-09 -
如何申領(lǐng)困難家庭高校、中職(含技工學(xué)校)畢業(yè)生求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼
(1)畢業(yè)于我市轄區(qū)內(nèi)的低保家庭或貧困殘疾人家庭,建檔立卡貧困家庭中的畢業(yè)年度高校,中職(含技工學(xué)校)畢業(yè)生,特困、殘疾及獲得國(guó)家助學(xué)貸款的畢業(yè)年度高校、中職(含技工學(xué)校),有求職創(chuàng)業(yè)意愿并且具有中職(含技工學(xué)校)以上學(xué)歷的畢業(yè)生均可申領(lǐng)求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。(2面議2022-11-09 -
如何申請(qǐng)入住沈陽(yáng)市人才驛站
非沈陽(yáng)戶籍,畢業(yè)5年以內(nèi),本科及以上學(xué)歷(包括畢業(yè)年級(jí)在讀學(xué)生)畢業(yè)生可申請(qǐng)免費(fèi)入住人才驛站,期限最長(zhǎng)不超過(guò)10天,原則上每年不超過(guò)三次。申請(qǐng)入住人才驛站,可以通過(guò)手機(jī)進(jìn)入“沈陽(yáng)人才市場(chǎng)”微信公眾號(hào),選擇人才驛站功能自助申請(qǐng),由驛站管理員在24小時(shí)內(nèi)審核完畢。面議2022-11-08 -
畢業(yè)生如何辦理檔案代理托管手續(xù)
沈陽(yáng)戶口畢業(yè)生,檔案在沈陽(yáng)市人力資源服務(wù)與行政執(zhí)法中心保管的,憑身份證、戶口本辦理;外地戶口,在沈陽(yáng)參加工作(無(wú)黨委建制單位)的畢業(yè)生,憑身份證、勞動(dòng)合同、招工備案手續(xù)(錄用職工登記表原件或招工備案登記表復(fù)印件并加蓋公章)辦理。他人代辦,需提供委托人身份面議2022-11-08 -
用人單位支付的工傷待遇項(xiàng)目有哪些
(一)停工留薪期間的工資福利待遇;(二)五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;(三)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí),工傷職工應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。在停工留薪期內(nèi),工傷職工生活不能自理需要護(hù)理的,由用人單位負(fù)責(zé)安排護(hù)理。未安排護(hù)理的,由用人單位支付護(hù)理費(fèi)面議2022-11-07 -
參保人員養(yǎng)老保險(xiǎn)如何辦理省內(nèi)轉(zhuǎn)移
參保人員在省內(nèi)流動(dòng)并參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的,只轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系,不轉(zhuǎn)移基金;達(dá)到養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取條件的,其在各地的參保繳費(fèi)年限合并計(jì)算,個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額累計(jì)計(jì)算,待遇領(lǐng)取地為達(dá)到待遇領(lǐng)取條件時(shí)的養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地。面議2022-11-07 -
申請(qǐng)工傷認(rèn)定,單位注冊(cè)地與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)地不一致時(shí)有哪些規(guī)定
用人單位依法參加工傷保險(xiǎn)的,工傷職工應(yīng)當(dāng)在參保所在地進(jìn)行工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定,按照當(dāng)?shù)氐挠嘘P(guān)規(guī)定依法享受工傷保險(xiǎn)待遇;用人單位未參加工傷保險(xiǎn)的,可以在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)地進(jìn)行工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定,按照當(dāng)?shù)氐挠嘘P(guān)規(guī)定由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。面議2022-11-04 -
如何進(jìn)行工齡認(rèn)定
市屬企業(yè)職工(含中央直屬駐沈企業(yè),駐沈部隊(duì)企業(yè)),及外埠轉(zhuǎn)入人員由市人社局負(fù)責(zé);區(qū)屬企業(yè)職工及自由職業(yè)者到單位所屬(戶口所在)區(qū)人社局負(fù)責(zé)。攜帶職工檔案、戶口本(外埠轉(zhuǎn)入人員提供)申請(qǐng)工齡認(rèn)定。面議2022-11-04 -
檔案保管如何收費(fèi)
檔案免費(fèi)保管。根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)流動(dòng)人員人事檔案管理服務(wù)工作的通知》(人社部發(fā)〔2014〕90號(hào))規(guī)定,“自2015年1月1日起,取消收取人事關(guān)系及檔案保管費(fèi)、查閱費(fèi)、證明費(fèi)、檔案轉(zhuǎn)遞費(fèi)等名目的費(fèi)用。”面議2022-11-03 -
如何移交畢業(yè)生檔案
沈陽(yáng)市域高校,畢業(yè)生檔案由所在高校派專人統(tǒng)一送至沈陽(yáng)市人力資源服務(wù)與行政執(zhí)法中心,附移交檔案學(xué)生信息。沈陽(yáng)市域外高校,畢業(yè)生檔案可由所在高校派專人統(tǒng)一送至沈陽(yáng)市人力資源服務(wù)與行政執(zhí)法中心,也可由高校通過(guò)機(jī)要或EMS兩種方式郵寄至沈陽(yáng)市人力資源服務(wù)與行政執(zhí)法面議2022-11-03 -
面議2022-11-02
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面議2022-11-02
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什么是提升技能補(bǔ)貼
對(duì)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)并取得職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書的企業(yè)在職職工以及企業(yè)依法使用的勞動(dòng)派遣工發(fā)放補(bǔ)貼的政策。面議2022-11-01 -
申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金有什么條件
按規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn),所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿一年;非因本人意愿中斷就業(yè)的;失業(yè)后已辦理失業(yè)登記和求職登記的。面議2022-11-01 -
農(nóng)民工合同制工人如何享受城鎮(zhèn)失業(yè)保險(xiǎn)待遇
用人單位自2014年10月開始按照城鎮(zhèn)職工比例繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),符合規(guī)定的農(nóng)民工可以按照我市城鎮(zhèn)職工標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)待遇。面議2022-10-31 -
如何向人事檔案中補(bǔ)充材料
所有符合《干部人事檔案材料收集收納規(guī)定》(組通字[1996]14號(hào))的檔案材料原件均可歸入個(gè)人檔案,學(xué)歷、職稱、職業(yè)資格等材料須提供對(duì)應(yīng)證件原件。他人代辦,需提供委托人身份證復(fù)印件、委托人簽字并按手印的委托書、被委托人提供身份證原件及復(fù)印件。面議2022-10-31 -
面議2022-10-28
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面議2022-10-27
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沈陽(yáng)市人力資源服務(wù)可接收哪些畢業(yè)生檔案
報(bào)到證派遣或改派到沈陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局的畢業(yè)生檔案,均為沈陽(yáng)市人力資源服務(wù)與行政執(zhí)法中心檔案保管范圍。面議2022-10-27 -
靈活就業(yè)人員參加養(yǎng)老保險(xiǎn)是否強(qiáng)制連續(xù)繳費(fèi)
不強(qiáng)制。達(dá)到法定退休年齡,累計(jì)繳費(fèi)年限滿15年,即可申請(qǐng)辦理退休。面議2022-10-26 -
養(yǎng)老金每年按什么標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整
現(xiàn)行省制定的養(yǎng)老金調(diào)整辦法和標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施,分為定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整、傾斜調(diào)整。面議2022-10-26 -
非法用工單位職工死亡一次性賠償按什么標(biāo)準(zhǔn)支付
按照上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍支付一次性賠償金,并按照上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的10倍一次性支付喪葬補(bǔ)助等其他賠償金。面議2022-10-25 -
用人單位使用童工發(fā)生工傷如何處理
由該單位向童工或者童工的近親屬給予一次性賠償,賠償標(biāo)準(zhǔn)不得低于《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇。面議2022-10-25 -
人力資源服務(wù)與行政可接收哪些畢業(yè)生檔案
報(bào)到證派遣或改派到沈陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局的畢業(yè)生檔案,均為沈陽(yáng)市人力資源服務(wù)與行政執(zhí)法中心檔案保管范圍。面議2022-10-24 -
畢業(yè)生是否需要報(bào)到
畢業(yè)生不需要報(bào)到。根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)全國(guó)深化“放管服”改革優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境電視電話會(huì)議重點(diǎn)任務(wù)分工方案的通知》(國(guó)辦發(fā)〔2020〕43號(hào)) 規(guī)定,“簡(jiǎn)化應(yīng)屆高校畢業(yè)生就業(yè)手續(xù),推動(dòng)取消應(yīng)屆高校畢業(yè)生報(bào)到證,并加強(qiáng)教育、人力資源社會(huì)保障、公安等部門業(yè)務(wù)協(xié)同和就業(yè)面議2022-10-24 -
面議2022-10-21
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面議2022-10-21
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面議2022-10-20
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面議2022-10-20
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企業(yè)新員工參保時(shí),首年保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)統(tǒng)籌及個(gè)人部分怎么確定
新招用職工以起薪當(dāng)月工資收入為繳費(fèi)工資基數(shù)面議2022-10-19
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