了解國(guó)有企業(yè)并購(gòu)中小企業(yè)股權(quán)風(fēng)險(xiǎn)及防范！

了解國(guó)有企業(yè)并購(gòu)中小企業(yè)股權(quán)風(fēng)險(xiǎn)及防范！

依據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨中央委員會(huì)有關(guān)國(guó)有企業(yè)改革創(chuàng)新和發(fā)展多個(gè)重大問(wèn)題的決策》，國(guó)有企業(yè)執(zhí)行 “走向世界” 發(fā)展戰(zhàn)略，根據(jù)收購(gòu)股權(quán)的形式向關(guān)鍵領(lǐng)域和重要行業(yè)集中化，向優(yōu)點(diǎn)公司看齊。這也是發(fā)展社會(huì)化生產(chǎn)和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的必定規(guī)定，是公有制與銷(xiāo)售市場(chǎng)緊密結(jié)合的重要途徑?？墒牵瑖?guó)有企業(yè)并購(gòu)中小型企業(yè)股權(quán)存有極大風(fēng)險(xiǎn)，包含運(yùn)營(yíng)管理風(fēng)險(xiǎn)、機(jī)器設(shè)備財(cái)產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)和贏利風(fēng)險(xiǎn)等。文中致力于科學(xué)研究怎樣合理減少國(guó)有企業(yè)收購(gòu)中小型企業(yè)股權(quán)的法律法規(guī)風(fēng)險(xiǎn)、得到高品質(zhì)股權(quán)，變大國(guó)有資產(chǎn)作用，提升國(guó)營(yíng)經(jīng)濟(jì)核心競(jìng)爭(zhēng)力。
　　一、國(guó)有企業(yè)收購(gòu)中小型企業(yè)股權(quán)的實(shí)際意義
　　國(guó)有企業(yè)具備我國(guó)資本管理、智能化公司和企業(yè)化運(yùn)營(yíng)的主要特性。國(guó)有企業(yè)依照 “有益于國(guó)有資產(chǎn)資本增值，有益于提升國(guó)營(yíng)經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)能力，有益于變大國(guó)有資產(chǎn)作用” 的規(guī)范收購(gòu)中小型企業(yè)高品質(zhì)股權(quán)，對(duì)促進(jìn)國(guó)有企業(yè)改革創(chuàng)新不斷深入具備特別關(guān)鍵的實(shí)際意義。
　?。ㄒ唬└闹饕?jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù)單一的局勢(shì)，執(zhí)行多樣化發(fā)展趨勢(shì)。大多數(shù)國(guó)有企業(yè)全是以擴(kuò)張主要經(jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)規(guī)模來(lái)養(yǎng)家糊口，但主要經(jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù)大多數(shù)又歸屬于傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)或工作生產(chǎn)率較低的領(lǐng)域，在社會(huì)性生產(chǎn)過(guò)程中，與新興產(chǎn)業(yè)或新科技產(chǎn)品對(duì)比，國(guó)有企業(yè)會(huì)遭遇產(chǎn)品需求降低或產(chǎn)品成本過(guò)高的風(fēng)險(xiǎn)，為提升勞動(dòng)效率和提高商品社會(huì)發(fā)展認(rèn)同度，提升公司魅力和抗風(fēng)險(xiǎn)工作能力，國(guó)有企業(yè)亟需更改主要經(jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù)單一的局勢(shì)，向當(dāng)代新式領(lǐng)域和商品堅(jiān)定理想信念，引入新技術(shù)革新本公司產(chǎn)品，自主創(chuàng)新發(fā)展模式、商業(yè)運(yùn)營(yíng)模式和運(yùn)營(yíng)模式，執(zhí)行多樣化發(fā)展趨勢(shì)。
　　（二）根據(jù)收購(gòu)中小型企業(yè)股權(quán)完成國(guó)有資產(chǎn)的改進(jìn)配備。大多數(shù)中小型企業(yè)的公司股東在促進(jìn)公司產(chǎn)業(yè)化發(fā)展趨勢(shì)過(guò)程中遭遇資產(chǎn)和政策支持不夠的問(wèn)題，這就為國(guó)有企業(yè) “走向世界” 挨近新興產(chǎn)業(yè)提高國(guó)有資產(chǎn)處置的品質(zhì)和營(yíng)運(yùn)能力造就了機(jī)遇，收購(gòu)中小型企業(yè)股權(quán)對(duì)促進(jìn)國(guó)有資產(chǎn)向基本性、高新科技性、服務(wù)平臺(tái)性產(chǎn)業(yè)鏈滲透到具有了推動(dòng)功效，完成了國(guó)有資產(chǎn)的改進(jìn)配備。
　?。ㄈ┤肆Y源管理互利共贏。中小型企業(yè)的人力資源管理經(jīng)營(yíng)規(guī)模相對(duì)性比較有限，在某一商品的大規(guī)模生產(chǎn)上無(wú)法與大型企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，可是具備顯著的工藝優(yōu)點(diǎn)和勞動(dòng)效率高的特性。國(guó)有企業(yè)憑著自身出色的企業(yè)價(jià)值觀和相對(duì)性穩(wěn)定工作自然環(huán)境、員工福利標(biāo)準(zhǔn)等接納了大批量的人力資本，乃至存有職工沉余的情況，殊不知?jiǎng)趧?dòng)生產(chǎn)率不高，欠缺技術(shù)革新。因而，在國(guó)有企業(yè)收購(gòu)中小型企業(yè)后可以發(fā)揮其人資資源總數(shù)優(yōu)點(diǎn)、通過(guò)學(xué)習(xí)中小型企業(yè)優(yōu)秀的用工規(guī)章制度，將適合的人分配在適合的職位上，大力提高工作生產(chǎn)率，能夠更好地完成社會(huì)主義社會(huì)分配機(jī)制。
　　二、國(guó)有企業(yè)收購(gòu)中小型企業(yè)股權(quán)的法律法規(guī)風(fēng)險(xiǎn)
　?。ㄒ唬┠繕?biāo)公司投資主體的風(fēng)險(xiǎn)
　　1、注冊(cè)資金虛假的風(fēng)險(xiǎn)。依據(jù) 2014 年國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于注冊(cè)資本登記制度改革的方案》，公司推行注冊(cè)資金認(rèn)繳制，我國(guó)撤銷(xiāo)有限責(zé)任公司公司最少注冊(cè)資金 3 萬(wàn)余元、一人有限責(zé)任公司公司最少注冊(cè)資金 10 萬(wàn)余元、股份有限公司公司最少注冊(cè)資金 500 萬(wàn)余元的限定。不會(huì)再限定公司開(kāi)設(shè)時(shí)所有公司股東（發(fā)起者）的初次注資占比，不會(huì)再限定公司整體公司股東（發(fā)起者）的貸幣出金額占注冊(cè)資金的占比，不會(huì)再要求公司公司股東（發(fā)起者）繳清注資的限期等公司資本公積不會(huì)再做為工商注冊(cè)事宜。公司備案時(shí)，不用遞交匯算清繳報(bào)告。急劇下降了公司注冊(cè)資本的標(biāo)志實(shí)際意義，這就必須投資主體自主識(shí)別買(mǎi)賣(mài)風(fēng)險(xiǎn)，自身核查目標(biāo)公司的資信評(píng)估狀況。
　　2、不符合業(yè)務(wù)流程進(jìn)行的具體標(biāo)準(zhǔn)。公司的建立和發(fā)展趨勢(shì)以實(shí)際的業(yè)務(wù)流程研發(fā)和運(yùn)行為內(nèi)容，很多中小型企業(yè)盡管早已工商注冊(cè)為法人資格，可是就主要業(yè)務(wù)流程進(jìn)行缺乏必不可少要素，壓根不具有新項(xiàng)目開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)或工作進(jìn)行的本質(zhì)要素或客觀性要素。如，主營(yíng)業(yè)務(wù)新能源技術(shù)風(fēng)電項(xiàng)目開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)的公司未取得我國(guó)新能源項(xiàng)目開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)的路條等關(guān)鍵批復(fù)，或未獲得土地使用權(quán)證等關(guān)鍵手續(xù)文檔。
　　（二）目標(biāo)公司運(yùn)營(yíng)管理工作的法律法規(guī)風(fēng)險(xiǎn)
　　1、合同書(shū)實(shí)行層面的風(fēng)險(xiǎn)。中小型企業(yè)由于人力資源管理比較有限，或?yàn)楣?jié)約成本不設(shè)定專業(yè)的法務(wù)專員崗，都不分配專職人員承擔(dān)采購(gòu)管理，合同管理制度尚不完備，未創(chuàng)建合同臺(tái)賬，也未對(duì)合同書(shū)實(shí)行狀況開(kāi)展合理追蹤監(jiān)管，尤其是中小型企業(yè)為牟取巨額利潤(rùn)給業(yè)務(wù)員增加市場(chǎng)銷(xiāo)售工作壓力，業(yè)務(wù)員為了更好地達(dá)到目標(biāo)簽署很多不科學(xué)條文的合同書(shū)，最終造成各種各樣壞賬損失和私賬，沒(méi)法解決。與此同時(shí)，還存有很多應(yīng)收帳款或應(yīng)付款屆期未執(zhí)行的情況，這種都是會(huì)掩藏極大數(shù)額的合同糾紛案，給后面企業(yè)運(yùn)營(yíng)產(chǎn)生眾多風(fēng)險(xiǎn)。
　　2、人資風(fēng)險(xiǎn)?，F(xiàn)階段看來(lái)，許多中小型企業(yè)未嚴(yán)格執(zhí)行《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)相關(guān)法律法規(guī)給職工全額交納社保，絕大多數(shù)職工通常分散于法律法規(guī)保證的范疇以外，公司在用人全過(guò)程中還存有托欠員工薪水等違反規(guī)定情況。國(guó)有企業(yè)在接手以上公司后終將遭遇被個(gè)人社保單位勒令補(bǔ)交社會(huì)保險(xiǎn)金、稅款滯納金的風(fēng)險(xiǎn)和被員工提起訴訟索取勞務(wù)報(bào)酬的風(fēng)險(xiǎn)。
　　3、未決糾紛案件風(fēng)險(xiǎn)。因中小型企業(yè)的監(jiān)管不標(biāo)準(zhǔn)、監(jiān)督制度不完善造成的糾紛類(lèi)型多種多樣、總數(shù)占多數(shù)，包含租用、購(gòu)置、股權(quán)融資等合同糾紛案、侵權(quán)行為糾紛案件、知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛和行政處罰法等，乃至存有投資主體中間的股權(quán)糾紛案件、與他的兒子分公司中間的貸款擔(dān)保糾紛案件等。目標(biāo)公司未在訴訟時(shí)效期間合理化解以上糾紛案件，可能給轉(zhuǎn)讓股權(quán)的國(guó)有企業(yè)產(chǎn)生眾多不好，會(huì)使國(guó)有企業(yè)收購(gòu)股權(quán)的使用價(jià)值受到非常大影響。
　　（三）機(jī)器設(shè)備和技術(shù)性風(fēng)險(xiǎn)
　　1、機(jī)器設(shè)備風(fēng)險(xiǎn)。為了確保公司的可持續(xù)性生產(chǎn)量，國(guó)有企業(yè)在收購(gòu)以前一定要扎扎實(shí)實(shí)調(diào)查目標(biāo)公司生產(chǎn)設(shè)備的基本情況，除開(kāi)保證設(shè)施的可應(yīng)用性之外，還應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注機(jī)器設(shè)備的所有權(quán)問(wèn)題，避免機(jī)器設(shè)備財(cái)產(chǎn)的所有權(quán)糾紛案件。
　　2、技術(shù)性風(fēng)險(xiǎn)。技術(shù)是中小型企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，也是國(guó)有企業(yè)股權(quán)收購(gòu)的關(guān)鍵標(biāo)底，那么技術(shù)性的優(yōu)秀水平和能不能長(zhǎng)新及其專業(yè)技術(shù)人員的穩(wěn)定水平都是會(huì)變成國(guó)有企業(yè)股權(quán)收購(gòu)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。
　?。ㄋ模┠繕?biāo)公司能不能不斷贏利的風(fēng)險(xiǎn)。國(guó)有企業(yè)收購(gòu)目標(biāo)公司務(wù)必以不斷贏利為目地，中小型企業(yè)的公司股東往往出讓目標(biāo)公司股權(quán)一部分因素是目標(biāo)公司營(yíng)運(yùn)能力比較有限或不斷虧本，因而目標(biāo)公司的贏虧狀況也是國(guó)有企業(yè)收購(gòu)股權(quán)的關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)之一。
　?。ㄎ澹┗蛴胸?fù)債的風(fēng)險(xiǎn)。國(guó)有企業(yè)變成目標(biāo)公司的公司股東后，行駛公司股東的對(duì)應(yīng)的支配權(quán)，擔(dān)負(fù)法律法規(guī)、政策法規(guī)所明文規(guī)定的義務(wù)，在其中就涵蓋了擔(dān)負(fù)或有負(fù)債的義務(wù)?；蛴胸?fù)債，就是指因以往的買(mǎi)賣(mài)或事宜很有可能造成將來(lái)所出現(xiàn)的事情而發(fā)生的潛在性債務(wù)，一般而言，或有負(fù)債的付款是否視將來(lái)的不確定性事宜是不是產(chǎn)生而定。主要是因?qū)＠麢?quán)、產(chǎn)品品質(zhì)缺陷等侵權(quán)責(zé)任很有可能產(chǎn)生的損害，及其對(duì)其他人的負(fù)債給予貸款擔(dān)保而有可能導(dǎo)致?lián)p害的賠付。或有負(fù)債產(chǎn)生的可能有多大，在全部收購(gòu)全過(guò)程中是難以估計(jì)的。 　　
三、國(guó)有企業(yè)收購(gòu)中小型企業(yè)股權(quán)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防
　?。ㄒ唬┮?guī)定目標(biāo)公司原公司股東和股東會(huì)簽訂承諾書(shū)。目標(biāo)公司原公司股東和股東會(huì)最清晰目標(biāo)公司的財(cái)產(chǎn)情況和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，而且為了更好地保持其出讓目地很有可能會(huì)瞞報(bào)或有負(fù)債事宜和別的重要信息。國(guó)有企業(yè)為完成中小型企業(yè)股權(quán)的合理轉(zhuǎn)讓和為保證國(guó)有制資產(chǎn)的一定安全性，理應(yīng)規(guī)定目標(biāo)公司原公司股東和原股東會(huì)（只指此次出售的轉(zhuǎn)讓方）就目標(biāo)公司的財(cái)產(chǎn)、或有負(fù)債、未決起訴和很有可能遭受的行政處罰法等事宜開(kāi)展書(shū)面形式服務(wù)承諾，完全避免收購(gòu)放在股權(quán)收購(gòu)時(shí)因?yàn)樾畔⒌牟粚?duì)稱很有可能擔(dān)負(fù)的法律法規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。
　?。ǘ┤嫱菩胸?cái)務(wù)盡職調(diào)查工作中。財(cái)務(wù)盡職調(diào)查工作中是發(fā)覺(jué)目標(biāo)公司顯性基因和潛在性問(wèn)題的較好方式 。國(guó)有企業(yè)在收購(gòu)股權(quán)以前根據(jù)執(zhí)行財(cái)務(wù)盡職調(diào)查來(lái)彌補(bǔ)買(mǎi)賣(mài)彼此在信息內(nèi)容得知上的不對(duì)稱。財(cái)務(wù)盡職調(diào)查包含法律法規(guī)財(cái)務(wù)盡職調(diào)查和財(cái)務(wù)盡職調(diào)查，律師盡職調(diào)查將根據(jù)調(diào)研目標(biāo)公司的工商局檔案資料、投資人協(xié)議書(shū)、匯算清繳報(bào)告、批復(fù)等明確目標(biāo)公司投資者方面很有可能存在的不足，根據(jù)審批關(guān)聯(lián)交易、同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)等狀況明確目標(biāo)公司受他的兒子分公司和類(lèi)似公司的危害水平，與此同時(shí)可以向目標(biāo)公司的監(jiān)管單位掌握目標(biāo)公司是不是存有商品舉報(bào)的不良信用記錄。財(cái)務(wù)盡職調(diào)查根據(jù)審批會(huì)計(jì)賬本和年度審計(jì)報(bào)告等，盡量發(fā)覺(jué)或有負(fù)債事宜，和公司融資擔(dān)保公司全過(guò)程中具有的潛在性風(fēng)險(xiǎn)。一旦根據(jù)財(cái)務(wù)盡職調(diào)查確立了存有什么風(fēng)險(xiǎn)和法律問(wèn)題，買(mǎi)賣(mài)彼此便可以就有關(guān)風(fēng)險(xiǎn)和責(zé)任應(yīng)由那方擔(dān)負(fù)談判，與此同時(shí)收購(gòu)方國(guó)有企業(yè)就可以決策在哪種標(biāo)準(zhǔn)下再次開(kāi)展收購(gòu)主題活動(dòng)。
　?。ㄈ?duì)生產(chǎn)設(shè)備和商品的全面調(diào)查。擬收購(gòu)公司的業(yè)務(wù)范圍很有可能與收購(gòu)方原先的業(yè)務(wù)范圍徹底不一樣，國(guó)有企業(yè)將要接任的是一個(gè)新興產(chǎn)業(yè)或進(jìn)軍的是一個(gè)全新升級(jí)領(lǐng)域。這就必須收購(gòu)方對(duì)目標(biāo)公司的生產(chǎn)設(shè)備和原料等開(kāi)展充足調(diào)查和考資格證書(shū)。國(guó)有企業(yè)可以利用內(nèi)部結(jié)構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員親自深層次目標(biāo)公司生產(chǎn)制造場(chǎng)地掌握設(shè)施的運(yùn)用狀況和原料的供應(yīng)信息，還可以聘用領(lǐng)域權(quán)威專家和技術(shù)工程師等第三方對(duì)擬收購(gòu)公司的生產(chǎn)設(shè)備利用率、節(jié)能減排水平、可持續(xù)等開(kāi)展評(píng)定，對(duì)設(shè)備的優(yōu)點(diǎn)和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)開(kāi)展剖析，對(duì)行業(yè)發(fā)展前景和營(yíng)運(yùn)能力開(kāi)展預(yù)測(cè)。
　?。ㄋ模┖瞬槟繕?biāo)公司的生產(chǎn)制造經(jīng)營(yíng)管理方案。目標(biāo)公司的生產(chǎn)制造經(jīng)營(yíng)管理方案是不是完善決策了公司自身經(jīng)營(yíng)狀況是不是優(yōu)良，因而國(guó)有企業(yè)在收購(gòu)股權(quán)以前很需要掌握和核查目標(biāo)公司的生產(chǎn)制造經(jīng)營(yíng)管理方案。特別是在要核查安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度、財(cái)務(wù)管理制度、人力資源規(guī)章制度、采購(gòu)管理制度和印章管理制度的規(guī)范化，這種規(guī)章制度與目標(biāo)公司的建康運(yùn)作息息相關(guān)。
　?。ㄎ澹┲?jǐn)慎簽署股權(quán)收購(gòu)合同書(shū)。在簽署股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議書(shū)時(shí)，國(guó)有企業(yè)理應(yīng)謹(jǐn)慎承諾如下所示事宜：
　　1、確保條款。轉(zhuǎn)讓方應(yīng)在股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議書(shū)中確立確保所出讓的股權(quán)是其在目標(biāo)公司的實(shí)際注資，是其合理合法有著的股權(quán)，具備充分的支配權(quán)。該股權(quán)未被法院凍潔、競(jìng)拍，沒(méi)有設(shè)定一切質(zhì)押、質(zhì)押貸款、貸款擔(dān)?；虺霈F(xiàn)別的很有可能危害受讓方權(quán)益的缺陷，而且在以上股權(quán)出讓交收進(jìn)行以前，轉(zhuǎn)讓方將不因出讓、贈(zèng)予、質(zhì)押、質(zhì)押貸款等一切危害受讓方權(quán)益的方法處理該股權(quán)。不會(huì)有轉(zhuǎn)讓方未向受讓方公布的現(xiàn)有或潛在性的巨大負(fù)債、起訴、理賠和義務(wù)。不然，從而造成的全部義務(wù)，由轉(zhuǎn)讓方承擔(dān)。
　　2、盈利年底分紅條文。國(guó)有企業(yè)收購(gòu)中小型企業(yè)股權(quán)的最后目標(biāo)是增加利潤(rùn)和擴(kuò)張國(guó)有企業(yè)的知名度。因而，國(guó)有企業(yè)在收購(gòu)中小型企業(yè)一部分股權(quán)的狀況需要在收購(gòu)協(xié)議書(shū)中確立每一年的盈利年底分紅占比不可小于 50%，而且承諾改動(dòng)年底分紅現(xiàn)行政策時(shí)要整體公司股東允許。
　　3、公司管理體制的承諾。公司管理體制，就是指為完成資源分配的實(shí)效性，各公司股東對(duì)公司的運(yùn)營(yíng)管理開(kāi)展監(jiān)管、鼓勵(lì)、操縱和融洽的一整套規(guī)章制度分配，它表明了決策公司發(fā)展前景和銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的各參與者相互關(guān)系。典型性的公司管理體制是由股東大會(huì)、股東會(huì)、職工監(jiān)事和高管產(chǎn)生的一定的內(nèi)在聯(lián)系架構(gòu)。國(guó)有企業(yè)收購(gòu)中小型企業(yè)股權(quán)做為公司股東后，怎樣充分行使股東權(quán)利，并完成對(duì)目標(biāo)公司的絕對(duì)控制？這就須要在收購(gòu)協(xié)議書(shū)中確立以下幾個(gè)方面：第一，提升目標(biāo)公司的規(guī)章修定門(mén)坎。目標(biāo)公司規(guī)章是其壓根 “秘笈”，在公司的續(xù)存全過(guò)程中激發(fā)著特別關(guān)鍵的功效，為充足維護(hù)國(guó)有企業(yè)的股東權(quán)利，理應(yīng)在收購(gòu)協(xié)議書(shū)中確立：公司規(guī)章的改動(dòng)須股東大會(huì)絕大部分公司股東允許。第二，操控目標(biāo)公司股東會(huì)工作人員構(gòu)成和老總、經(jīng)理、財(cái)務(wù)主管候選人。第三，操控目標(biāo)公司本年度會(huì)計(jì)師事務(wù)所聘用。為了避免別的公司股東與會(huì)計(jì)師事務(wù)所串通危害國(guó)有企業(yè)合法權(quán)利，可以在收購(gòu)協(xié)議書(shū)中承諾每一年由國(guó)有企業(yè)承擔(dān)給予年度審計(jì)報(bào)告的會(huì)計(jì)師事務(wù)所名冊(cè)，目標(biāo)公司應(yīng)在名單中聘用。
　　4、承諾附標(biāo)準(zhǔn)的股權(quán)出讓條文。若國(guó)有企業(yè)在入股的中小型企業(yè)中不具備控股股東影響力，且未參加目標(biāo)公司的具體運(yùn)營(yíng)管理的，提議國(guó)有企業(yè)在股權(quán)收購(gòu)協(xié)議書(shū)中承諾，假如目標(biāo)公司將來(lái)具體贏利不到預(yù)估的狀況，目標(biāo)公司控股股東理應(yīng)以現(xiàn)錢(qián)收購(gòu)本次出讓的股權(quán)，以確保國(guó)有企業(yè)權(quán)益。當(dāng)控股股東因現(xiàn)錢(qián)認(rèn)購(gòu)能力不足，沒(méi)法所有收購(gòu)國(guó)有企業(yè)股權(quán)轉(zhuǎn)讓時(shí)，經(jīng)國(guó)有企業(yè)允許可以向國(guó)有企業(yè)出讓其所持目標(biāo)公司的所有股權(quán)。出讓價(jià)錢(qián)不可高過(guò)本收購(gòu)協(xié)議書(shū)承諾價(jià)錢(qián)的 1/2 倍。
　　5、避開(kāi)勞務(wù)糾紛。在股權(quán)收購(gòu)協(xié)議書(shū)中應(yīng)確立，目標(biāo)公司原公司股東應(yīng)催促高管標(biāo)準(zhǔn)目標(biāo)公司的社保、公積金等別的人資事項(xiàng)，使其合乎相應(yīng)的法律法規(guī)、政策法規(guī)。收購(gòu)協(xié)議書(shū)起效后，股權(quán)交收前如產(chǎn)生勞務(wù)糾紛或遭受個(gè)人社保單位追討社保行政處罰法的，目標(biāo)公司從而擔(dān)負(fù)了此項(xiàng)補(bǔ)交和處罰事宜的，國(guó)有企業(yè)有權(quán)利得到目標(biāo)公司原公司股東全額賠償。