鹽城ERP軟件 生產(chǎn)管理軟件

鹽城ERP軟件 生產(chǎn)管理軟件

在殘酷的市場競爭下，鹽城漢培軟件公司認為，一個企業(yè)要向長期穩(wěn)定的發(fā)展下去，那么除了要控制內(nèi)因外，還需要牢牢的抓住外因來提升企業(yè)自身的競爭力。ERP軟件是一個企業(yè)能夠把可利用的資源全部整合起來，大限度的降低人工成本并獲取大利潤而制定相應的一種計劃。那么企業(yè)為什么需要使用ERP呢

使用ERP軟件已經(jīng)不是一個企業(yè)、一個老板一時沖動的行為，而是歷史發(fā)展的今天，一個企業(yè)發(fā)展的必經(jīng)之路。

企業(yè)為什么需要ERP：

1、ERP為公司提供集成的信息系統(tǒng)，使企業(yè)實現(xiàn)業(yè)務數(shù)據(jù)和資源共享。

2、規(guī)范企業(yè)的業(yè)務流程，實現(xiàn)業(yè)務處理的規(guī)范化，提供數(shù)據(jù)集成，業(yè)務處理的隨意性被系統(tǒng)禁止，使得企業(yè)管理的基礎工作得到加強，工作質(zhì)量進一步得到保證。

3、數(shù)據(jù)處理都是由系統(tǒng)自動完成的，所以準確性大大的提高了，不但減輕了工作的輕度，而且還將企業(yè)管理人員從繁瑣的事務中解脫出來了，讓他們有更多的時間去研究業(yè)務過程中存在的問題。研究并運用現(xiàn)代管理方法改進管理，促進現(xiàn)代管理方法在企業(yè)中的廣泛應用。

4、加強內(nèi)部控制，在工作控制方面能夠做到分工明確，適時控制，每一環(huán)節(jié)所存在的問題可以隨時反應出來，系統(tǒng)可以提供績效評定所需要的數(shù)據(jù)，從而達到“企業(yè)細胞的管理”。

5、通過系統(tǒng)的應用自動協(xié)調(diào)各部門的業(yè)務，使企業(yè)的資源得到統(tǒng)一，降低庫存，加快資金周轉(zhuǎn)的速度，將各部門聯(lián)成一個富有隊伍精神的整體協(xié)調(diào)運作。

6、幫助決策，公司決策層能夠及時得到企業(yè)承包動態(tài)的經(jīng)營數(shù)據(jù)和ERP系統(tǒng)分析功能來協(xié)助企業(yè)進行正確決策。

7、ERP蘊含先進的管理思想，表單、流程、幫助企業(yè)建立事前計劃，事中控制，事后分析的管理體系，強化企業(yè)靈活，創(chuàng)新。低成本經(jīng)營優(yōu)勢互補，使快者更快，強者更強。

鹽城漢培軟件公司認為，在競爭日益激烈的今天，任何企業(yè)都不能在關注自己的成本，生產(chǎn)效率和管理效能。沒有生產(chǎn)成本的降低，沒有生產(chǎn)效率的提高，沒有管理效能的提高，企業(yè)就會面臨生死存亡的境地。所以精細管理就成了必需，而ERP正是企業(yè)實現(xiàn)精細管理的有效工具。這就是上ERP的理由。

人們的需求總是在不斷的膨脹，總有新的問題產(chǎn)生，一個企業(yè)管理的再好，產(chǎn)品技術再先進也是要人來完成，軟件更是由人來操作。一家企業(yè)難解決的問題其實也是人的問題，如何來調(diào)動工人、管理人員的對工作的熱情，如何管理這些人的福利、生老病死，如何獎勵對企業(yè)有貢獻的員工、懲罰貽誤企業(yè)發(fā)展的員工，HR人力資源管理幫助我們解決了問題。隨著信息化時代的到來，網(wǎng)絡已經(jīng)普及，企業(yè)已經(jīng)從粗放型向集約型轉(zhuǎn)變，已經(jīng)由以產(chǎn)定銷逐漸向以銷定產(chǎn)轉(zhuǎn)變。網(wǎng)絡時代使客戶定購我們的產(chǎn)品更加容易，我們只需要電子商務平臺記錄客戶的訂購即可。對企業(yè)固定資產(chǎn)、工資發(fā)放、往來帳款的管理也日趨加強。

說了這么多，跟我們使用ERP有什么關系呢回顧一下ERP這個概念“一個企業(yè)能夠把可利用的資源全部整合起來，大限度的降低人工成本并獲取大利潤而制定相應的一種計劃?！丙}城漢培軟件公司的ERP大的特點就是整合性，把倉庫的進銷存、生產(chǎn)的物料需求、銷售、采購的往來、維護我們與客戶、供應商的關系、企業(yè)的固定資產(chǎn)以及我們的員工都整合起來融為一體，這就是我們的ERP能幫我們做到的。

鹽城漢培軟件開發(fā)公司不僅為客戶提供標準化的軟件，而且為客戶提供個性化的軟件定制開發(fā)服務。