銀川拓展公司A戶(hù)外團(tuán)建是這玩的

銀川拓展公司A戶(hù)外團(tuán)建是這玩的

銀川拓展公司費(fèi)用A戶(hù)外團(tuán)建是這么玩的 拓展培訓(xùn)達(dá)不到預(yù)期效果？ 戶(hù)外游樂(lè)隊(duì)伍拓展培訓(xùn)自1995年引進(jìn)中國(guó)內(nèi)地以來(lái)，發(fā)展十余年，逐步受到各大公司親睞，很多公司試圖通過(guò)拓展訓(xùn)練來(lái)提升隊(duì)伍凝聚力、溝通能力及效能。往往，很多隊(duì)伍參加完拓展訓(xùn)練一個(gè)月后，反映參見(jiàn)培訓(xùn)的隊(duì)伍又回到了培訓(xùn)前的狀態(tài)，覺(jué)得拓展訓(xùn)練沒(méi)什么效果。

“十年樹(shù)木，百年樹(shù)人”，發(fā)現(xiàn)并解決隊(duì)伍問(wèn)題需要一個(gè)過(guò)程，只是靠幾次拓展訓(xùn)練就解決隊(duì)伍問(wèn)題這是不現(xiàn)實(shí)的。拓展訓(xùn)練可以通過(guò)隊(duì)伍活動(dòng)暴露大家在工作中的問(wèn)題，并在培訓(xùn)活動(dòng)中給出解決方案建議，拓展訓(xùn)練的目的是發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并引起大家的共鳴，而拓展訓(xùn)練培訓(xùn)要出效果是需要公司后期配合的。軍途拓展培訓(xùn)隊(duì)伍資深專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)師在培訓(xùn)中盡較大的能力幫助大家發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并引導(dǎo)他們發(fā)現(xiàn)解決問(wèn)題的辦法，回歸到工作中后，公司要針對(duì)問(wèn)題作出相應(yīng)的對(duì)策，調(diào)整工作方案，讓隊(duì)伍以較佳的狀態(tài)應(yīng)對(duì)工作，才能將培訓(xùn)效果較大化。

拓展訓(xùn)練什么時(shí)候進(jìn)行較合適呢？ 1、剛進(jìn)單位的新人。

拓展訓(xùn)練講究隊(duì)伍精神，提倡共享。對(duì)于剛到新單位的新人，特別是畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，有親和力的隊(duì)伍能讓他們獲得自信，增強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力。

2、隊(duì)伍凝聚力缺失、情緒萎靡的員工。

時(shí)間長(zhǎng)了，員工不免有惰性甚至私心，熱情慢慢消退。在一成不變的環(huán)境里，靠固有溝通方式很難解決這些問(wèn)題。當(dāng)員工看不到前途，感受不到隊(duì)伍溫暖時(shí)，就會(huì)跳槽。此時(shí)，拓展訓(xùn)練可在一定程度上加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，改善員工態(tài)度。

有效溝通 溝通是連接隊(duì)伍成員的途徑，是共同理解企業(yè)目標(biāo)的基礎(chǔ)。在孤島求生，驛站傳書(shū)，緊急電報(bào)，瘋狂市場(chǎng)等項(xiàng)目中，學(xué)員認(rèn)識(shí)到溝通影響著隊(duì)伍或企業(yè)的效率或績(jī)效，因此，有意識(shí)增進(jìn)組織默契，把企業(yè)文化、隊(duì)伍使命和目標(biāo)通過(guò)溝通傳播到員工的思想和行動(dòng)中十分必要。

公司團(tuán)建就是公司組織的隊(duì)伍建設(shè)建設(shè)活動(dòng)，形式是比較多樣的。公司團(tuán)建的目的基本可以分為兩大類(lèi)，一種是通過(guò)團(tuán)建活動(dòng)豐富員工們的業(yè)余生活，放松工作壓力，起到勞逸結(jié)合的效果，同時(shí)也是作為一種員工福利并增加員工與員工之間的情感以及員工與公司之間的情感。這類(lèi)團(tuán)建的目的很簡(jiǎn)單就是想讓大家玩的嗨、玩的開(kāi)心快樂(lè)。另一種種團(tuán)建目的則是為了激勵(lì)員工有更高的工作效率和拼搏精神實(shí)現(xiàn)公司業(yè)績(jī)?cè)诿總€(gè)階段的更大化。很顯然前者的團(tuán)建是以員工的角度出發(fā)，而后者的角度是以企業(yè)公司的角度出發(fā)。而這兩種形式的團(tuán)建都是有必要存在的，只要結(jié)合適當(dāng)?shù)恼{(diào)節(jié)比例就可以將兩種類(lèi)型的團(tuán)建的作用發(fā)揮到較1大化。

寧夏兄弟營(yíng)文化體育有限公司是一家國(guó)內(nèi)專(zhuān)業(yè)開(kāi)發(fā)和推廣基于戶(hù)外高峰體驗(yàn)項(xiàng)目的機(jī)構(gòu)。公司的管理隊(duì)伍擁有豐富的活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)和專(zhuān)業(yè)的戶(hù)外運(yùn)動(dòng)知識(shí)。公司的員工都經(jīng)過(guò)嚴(yán)格培訓(xùn)和考核，獲得國(guó)際國(guó)內(nèi)多項(xiàng)專(zhuān)業(yè)資質(zhì)。執(zhí)行隊(duì)伍擁有多年從事戶(hù)外活動(dòng)策劃的經(jīng)驗(yàn)，以及戶(hù)外領(lǐng)隊(duì)具有豐富的體驗(yàn)式活動(dòng)開(kāi)發(fā)策劃經(jīng)驗(yàn)，豐富的戶(hù)外活動(dòng)安全管理經(jīng)驗(yàn)，極具責(zé)任感和超強(qiáng)的敬業(yè)精神，為戶(hù)外活動(dòng)提供監(jiān)督與保障。公司活動(dòng)執(zhí)行隊(duì)伍有中國(guó)登山協(xié)會(huì)戶(hù)外運(yùn)動(dòng)指導(dǎo)員、美國(guó)心臟協(xié)會(huì)（AHA）的基礎(chǔ)生命支持（BLS）證書(shū)獲得者、中國(guó)紅十字會(huì)認(rèn)證急救員、美國(guó)NOLS學(xué)校 Leave no trace初階講師、營(yíng)地心理咨詢(xún)顧問(wèn)、戶(hù)外領(lǐng)隊(duì)等。