人力資源服務機構備案憑證流程代辦辦理申請詳細
價格面議2023-05-16 03:30:58
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人力資源服務機構備案憑證流程代辦辦理申請詳細
人事代理和勞務派遣
人事代理是指企業(yè)將人力資源管理中非核心部分的工作全部或者部分委托專業(yè)機構管理(辦理),但是被托管人員的勞動關系仍隸屬于原委托企業(yè)。人事代理為那些沒有權力調動、掌管個人檔案、沒有權力解決人才遷入問題的非公有制企事業(yè)單位和無上級部門的單位解決了檔案管理、遷入、職稱評定和證件辦理、社會保險辦理等問題。
綜上所述,勞務派遣和人事代理業(yè)務的區(qū)別細分為:
人力資源外包服務中的人事代理:
1,勞動者與代理()機構的關系是代理關系,
2,勞動者與實際用人單位關系是勞動關系,
3,調整勞動者和代理機構的法律規(guī)范是民法、勞動合同法,
4,雇主責任方面,代理機構不承擔雇主責任,
5,合同內容方面,在法律框架內通常自由協(xié)商處理,
6,義務承擔方面,代理機構不承擔勞動法義務。


申請人力資源服務許可證的條件:
1、具有法人,個人應獲有和具備完全民事行為能力,具有立承擔民事責任的能力。
2、有明確的機構名稱、業(yè)務范圍、機構章程、管理制度,企業(yè)名稱中冠有“人力資源”字樣。不得冠以“中華“、“中國”、“國際”等字樣。
3、有完備的辦公設施,建有記錄服務對象、服務過程、服務結果和收費等情況的工作臺帳。有兩臺以上用于業(yè)務活動和信息資源管理的微機,注冊資金符合相應的規(guī)定要求。
4、場所面積不得少于80平方米,專職工作人員6人以上。2人以上具有中級以上職業(yè)師。自發(fā)放《人力資源服務許可證》之日一年內,從業(yè)人員必須持有書。


一、深圳人力資源服務許可證一般申請是去人力資源服務(人才中介)機構設立申請:條件和資金要求:
1、人力資源服務機構申請登記表;
2、所用場地的產權或租憑;
3、不少于200萬元注冊材料;
4、5名以上具有大專以上學歷并經過相關培訓從業(yè)人員材料;
5、健全可行的工作章程、制度和開發(fā)人力資源服務的工作規(guī)則、安全管理制度;
6、工商行政部門核發(fā)的《企業(yè)名稱預先核準通知書》。(一式兩份)申請通過后,由省廳人力資源和社會保障部門核實批準后,頒發(fā)《人力資源服務許可證》,企業(yè)憑《人力資源服務許可證》和相關文件,可以申請人力資源服務營業(yè)。
二、材料要求
1、所有材料應當真實、準確、合法,不得制造、使用假材料、明、書。
2、凡外國文字的文件、證書、等材料均應按照國家有關規(guī)定翻譯成中文,驗原件,留存復印件。
3、全部材料(含復印件)統(tǒng)一采用國際標準A4型(210mmx297mm)紙質材料,文字從左至右橫寫、橫排,統(tǒng)一使用簡化漢字,按本須知報送的材料的順序編寫目錄和頁碼,左側裝訂成冊。
三、辦理程序
1、受理:窗口工作人員根據業(yè)務辦理指南審查申請人提交的資料是否齊全。申請材料齊全的,進行受理;不齊備的不予受理,并一次性告知須補充的材料;
2、承辦:工作人員對申報材料進行初步審核,并提交責任處室(科室)工作人員審核;
3、審核:責任處室(科室)工作人員現場核查有關場地、設備和人員情況,對申報材料進行審核
4、批準:責任部門對申報材料進行終審批,轉業(yè)務受理窗口辦理發(fā)證手續(xù)。


咱們來聊聊辦理人力資源服務許可證的流程:
一是網上申請。網上填報成功后可自行打印紙質表格并加蓋公章,按照有關規(guī)定準備好全部紙質申請材料(原件、復印件)后,向相關人社部門提交書面申請材料;
二是受理。申請材料不全或不符合法定形式的,需要進行補正;
三是審核。市人力社局對申請材料進行審查,必要時會派工作人員對材料的實質內容進行核實;
四是核發(fā)。符合審核規(guī)定條件的,市人力資源社會保障局會制作行政許可決定書,核發(fā)人力資源服務許可證,并在許可證上載明許可開展的業(yè)務。


人力資源經營許可證在人才中介使用適用范圍:
人才中介(獵頭):
1、人才供求信息的收集、整理、儲存、發(fā)布和咨詢服務
2、人才信息網絡服務
3、人才推薦
4、人才招聘
5、人才培訓
6、人才測評
7、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他有關業(yè)務
《人力資源服務許可證》申請所需:
一、開辦申請書;
二、工商管理部門的《企業(yè)名稱預先核準通知書》原件及復印件;
三、注冊資本(金)報告原件及復印件;
四、辦公場所產權、使用權或合法的租賃原件及復印件;
五、法人或擬任負責人及工作人員的基本情況(花名冊) ,及復印件,院校書原件及復印件,個人簡歷及從業(yè)。聯合開辦的,還應提交合作協(xié)議書;
六、具備職業(yè)的專職工作人員的相關,職業(yè)證書原件及復印件;
七、機構章程、管理制度、業(yè)務流程、臺帳管理、收費標準材料;
八、 《人力資源服務許可告知承諾書》 (原件3份)
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