文章摘要: 一、住房補(bǔ)貼和住房公積金的區(qū)別1、住房補(bǔ)貼就是國家為職工人員解決住房問題給予補(bǔ)貼資金,將單位原有用建房,購房資金轉(zhuǎn)化為住房補(bǔ)貼,這個是分次數(shù)比如按月,或者是一次性發(fā)給職工人員,再由職工人員到住房市場上通過購買或者租賃等方式解決住房問題。國家
1、住房補(bǔ)貼就是國家為職工人員解決住房問題給予補(bǔ)貼資金,將單位原有用建房,購房資金轉(zhuǎn)化為住房補(bǔ)貼,這個是分次數(shù)比如按月,或者是一次性發(fā)給職工人員,再由職工人員到住房市場上通過購買或者租賃等方式解決住房問題。國家對于享受住房補(bǔ)貼個稅問題規(guī)定,對職工人員還沒有享受到國家福利分房政策,或者已享受國家福利分房沒有達(dá)到規(guī)定面積標(biāo)準(zhǔn),單位會按照國家或者地方政府規(guī)定有一定補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),一次性按照每月計入職工個人所在住房公積金管理中心專用賬戶進(jìn)行住房補(bǔ)貼。
2、住房公積金是國家機(jī)關(guān)和國有公司以及城鎮(zhèn)集體公司等事業(yè)單位為在職職工繳納長期住房金。住房公積金建立范圍基本上都是在各單位全體在職員工,有離職或者已退休員工不建立,住房補(bǔ)貼發(fā)放對象是各單位無房職工與住房面積沒有達(dá)到對應(yīng)住房面積標(biāo)準(zhǔn)員工,業(yè)包含離退休職工,是全體職工中符合特定條件一部分職工。
3、住房公積金是由員工個人工資和單位資助一起繳納分為兩部分組成,所以員工個人也需要繳納一部分,然而住房補(bǔ)貼是由單位給到員工資助,這項不是從員工個人工資里扣繳納,住房補(bǔ)貼是為了解決員工住房問題,住房公積金則是為了解決員工退休或者失去勞動能力以后居住問題。
1、住房補(bǔ)貼有些是按照每個月進(jìn)行補(bǔ)貼,按月補(bǔ)貼額等于員工當(dāng)月標(biāo)準(zhǔn)工資乘以年度月購房補(bǔ)貼系數(shù),其中標(biāo)準(zhǔn)工資是基礎(chǔ)工資,職務(wù)工資,級別工資以及工齡工資之和,年度月購房補(bǔ)貼系數(shù)為0.66。
2、還有一種就差額補(bǔ)貼額,差額補(bǔ)貼額等于1999年度基準(zhǔn)補(bǔ)貼額加上1999年度工齡補(bǔ)貼額乘以建立住房公積金前工齡乘以差額面積,其中年度基準(zhǔn)補(bǔ)貼額為1265元,那么差額面積就等于職工現(xiàn)住房面積標(biāo)準(zhǔn)。
住房補(bǔ)貼和住房公積金的區(qū)別是什么?
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