文章摘要： 住房公積金的繳存有著明確的比例要求和最低限制，任何用人單位都必須遵照執(zhí)行，如有違反，則可以通過法院強(qiáng)制繳存。《住房公積金管理?xiàng)l例》第十六條規(guī)定：職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位為職工繳存的
住房公積金的繳存有著明確的比例要求和最低限制，任何用人單位都必須遵照執(zhí)行，如有違反，則可以通過法院強(qiáng)制繳存。
《住房公積金管理?xiàng)l例》第十六條規(guī)定：職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。
單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。
第十八條規(guī)定：職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5%;有條件的城市，可以適當(dāng)提高繳存比例。具體繳存比例由住房公積金管理委員會擬訂，經(jīng)本級人民政府審核后，報(bào)省、自治區(qū)、直轄市人民政府批準(zhǔn)。
第三十八條規(guī)定：違反本條例的規(guī)定，單位逾期不繳或者少繳住房公積金的，由住房公積金管理中心責(zé)令限期繳存;逾期仍不繳存的，可以申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。
住房公積金按月繳存，月繳存額由職工個(gè)人繳存和單位為職工繳存兩部分組成，即：住房公積金月繳存額按個(gè)人月繳存額與單位月繳存額的合計(jì)數(shù)確定。
月繳存額計(jì)算方式：個(gè)人月繳存額=繳存基數(shù)×繳存比例(元以下四舍五入)
單位月繳存額=繳存基數(shù)×繳存比例(元以下四舍五入)
合計(jì)月繳存額=個(gè)人月繳存額+單位月繳存額
舉例：職工小張住房公積金繳存基數(shù)為4550元，繳存比例為12%，月繳存額的計(jì)算方式為：
個(gè)人月繳存額=4550×12%=546(元以下四舍五入)
單位月繳存額=4550×12%=546(元以下四舍五入)
合計(jì)月繳存額=546+546=1092元
住房公積金的繳存有沒有最低限制
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