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各城市引進(jìn)人才優(yōu)惠政策有哪些

發(fā)布時間:2024-06-11 17:34:23 來源:互聯(lián)網(wǎng) 分類:房屋買賣知識

文章摘要: 隨著天氣的逐漸回暖,每年的畢業(yè)季又將來臨,各城市相繼出臺了引進(jìn)人才優(yōu)惠政策,旨在吸引更多的人才來城市發(fā)展,下面我們來了解一下,各城市實施的優(yōu)惠政策都有哪些內(nèi)容。 青島了為加快人才集聚,進(jìn)一步深化戶口制度改革,合法穩(wěn)定住所或合法穩(wěn)定就業(yè)做為最

隨著天氣的逐漸回暖,每年的畢業(yè)季又將來臨,各城市相繼出臺了引進(jìn)人才優(yōu)惠政策,旨在吸引更多的人才來城市發(fā)展,下面我們來了解一下,各城市實施的優(yōu)惠政策都有哪些內(nèi)容。

青島了為加快人才集聚,進(jìn)一步深化戶口制度改革,合法穩(wěn)定住所或合法穩(wěn)定就業(yè)做為最基本的落戶條件,在全市范圍內(nèi)全面放開城鎮(zhèn)落戶限制。加快取消購房面積、就業(yè)年限、投資納稅、積分制等落戶條件限制,優(yōu)先解決農(nóng)村學(xué)生升學(xué)進(jìn)入城鎮(zhèn)人口、在城鎮(zhèn)就業(yè)居住五年以上的農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口,以及新生代農(nóng)民工等重點群體落戶問題。
  西安在原有戶口新政的基礎(chǔ)之上,進(jìn)一步放寬本科及以上學(xué)歷人員的落實年齡限制,本科學(xué)歷人員由35周歲以下調(diào)整至45周歲以下,而碩士研究生及以上學(xué)歷人員則不設(shè)置年齡限制。
  杭州實施人才補貼政策,對于畢業(yè)后一年內(nèi)在該當(dāng)?shù)赜萌藛挝痪蜆I(yè)或自主創(chuàng)業(yè)的,根據(jù)學(xué)歷實施不同金額的補貼,自畢業(yè)之日起一年內(nèi)一次性發(fā)放。
  成都當(dāng)前推行先落戶后就業(yè)的政策,普通全日制大學(xué)本科及以上畢業(yè)生憑畢業(yè)證即可落戶。此外在當(dāng)?shù)赝挥萌藛挝还ぷ鳚M2年的技能人才,可憑單位推薦、部門認(rèn)定來辦理落戶手續(xù)。
  在濟(jì)南具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷的人才,且與用人單位正式簽定用工合同且連續(xù)繳納社保滿六個月以上的,可以與濟(jì)南市常業(yè)主口享有同等的購房政策。
  武漢進(jìn)一步放寬落戶年齡限制,其中普通高校??茖W(xué)歷、非普通高校本科學(xué)歷由原來的不滿30周歲放寬至不滿40周歲;普通高校本科學(xué)歷由不滿35周歲放寬至不滿40周歲;碩士、博士畢業(yè)生落戶則不受年齡限制。
  隨著我國人口老齡化的不斷加劇,人口紅利正在逐漸消失,而城市的發(fā)展正是依賴于高端人才的持續(xù)入注,在當(dāng)前城市化全面快速發(fā)展的過程當(dāng)中,人才爭奪正在各城市間激烈上演,因此在住房、落戶等政策日益嚴(yán)厲的當(dāng)下,針對各類人才出臺一系列的優(yōu)惠政策,有利于提升城市人口水平的整體素質(zhì),從根本上限制了城市流入人口的質(zhì)量,進(jìn)一步為城市的持續(xù)化發(fā)展注入了新的活力。

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