深圳人力資源服務機構備案是什么

深圳人力資源服務機構備案是什么

申請人力資源服務許可證的條件：
1、具有法人，個人應獲有和具備完全民事行為能力，具有立承擔民事責任的能力。
2、有明確的機構名稱、業(yè)務范圍、機構章程、管理制度，企業(yè)名稱中冠有“人力資源”字樣。不得冠以“中華“、“中國”、“國際”等字樣。
3、有完備的辦公設施，建有記錄服務對象、服務過程、服務結果和收費等情況的工作臺帳。有兩臺以上用于業(yè)務活動和信息資源管理的微機，注冊資金符合相應的規(guī)定要求。
4、場所面積不得少于80平方米，專職工作人員6人以上。2人以上具有中級以上職業(yè)師。自發(fā)放《人力資源服務許可證》之日一年內(nèi)，從業(yè)人員必須持有書。

人力資源許可證的條件：
1、有立承擔民事責任的能力;
2、有開展業(yè)務必備的固定場所、辦公設備和一定數(shù)額的開辦資金，注冊資本(金)符合相應的規(guī)定要求;
3、具有一定數(shù)量的專職工作人員，并持有書，且不得在其他人力資源服務機構;
4、有明確的機構名稱、業(yè)務范圍、機構章程、管理制度，機構名稱中冠有“人力資源”字樣。不得冠以“中華”、“中國”、“國際”等字樣。

申請公司：
一、需準備材料
公司企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本掃描件或復印件（務必清晰）；
公司新章程掃描件或復印件（務必清晰）；
公司參加培訓的五名專職人員掃描件或復印件（務必清晰）；
公司參加培訓的五名專職人員掃描件或復印件（務必清晰）；
公司參加培訓的五名專職人員近三個月原件；
公司參加培訓的五名專職人員1寸藍底照片及勞動合同復印件；
注冊地房屋租賃協(xié)議掃描件或復印件（務必清晰）；（核對一次原件）
注冊地產(chǎn)權掃描件或復印件（務必清晰）；
10、公司法人掃描件或復印件（務必清晰）；（核對一次原件）
11、公章配合使用；
l 公司注冊地址產(chǎn)權證規(guī)劃用途必須為“辦公”或“商用”
l 個人房需要每頁房東親筆簽字，單位房需要每頁加蓋產(chǎn)權方紅章（公章）
l 公司營業(yè)執(zhí)照經(jīng)營范圍應有：人才中介服務 或人力資源服務
l 現(xiàn)場核對原件：租賃協(xié)議、法人、執(zhí)照副本
l 公司注冊地址面積要過50平米以上且可以配合核查
l 提供法人、公司座機、郵箱

一、深圳人力資源服務許可證一般申請是去人力資源服務(人才中介)機構設立申請：條件和資金要求：
1、人力資源服務機構申請登記表;
2、所用場地的產(chǎn)權或租憑;
3、不少于200萬元注冊材料;
4、5名以上具有大專以上學歷并經(jīng)過相關培訓從業(yè)人員材料;
5、健全可行的工作章程、制度和開發(fā)人力資源服務的工作規(guī)則、安全管理制度;
6、工商行政部門核發(fā)的《企業(yè)名稱預先核準通知書》。(一式兩份)申請通過后，由省廳人力資源和社會保障部門核實批準后，頒發(fā)《人力資源服務許可證》，企業(yè)憑《人力資源服務許可證》和相關文件，可以申請人力資源服務營業(yè)。
二、材料要求
1、所有材料應當真實、準確、合法，不得制造、使用假材料、明、書。
2、凡外國文字的文件、證書、等材料均應按照國家有關規(guī)定翻譯成中文，驗原件，留存復印件。
3、全部材料(含復印件)統(tǒng)一采用國際標準A4型(210mmx297mm)紙質(zhì)材料，文字從左至右橫寫、橫排，統(tǒng)一使用簡化漢字，按本須知報送的材料的順序編寫目錄和頁碼，左側裝訂成冊。
三、辦理程序
1、受理：窗口工作人員根據(jù)業(yè)務辦理指南審查申請人提交的資料是否齊全。申請材料齊全的，進行受理;不齊備的不予受理，并一次性告知須補充的材料;
2、承辦：工作人員對申報材料進行初步審核，并提交責任處室(科室)工作人員審核;
3、審核：責任處室(科室)工作人員現(xiàn)場核查有關場地、設備和人員情況，對申報材料進行審核
4、批準：責任部門對申報材料進行終審批，轉業(yè)務受理窗口辦理發(fā)證手續(xù)。

截至2018年底，全國共有各類人力資源服務機構共計3.57萬家，比上一年增長5541家。其中，公共人力資源服務機構5180家，比上一年減少79家；經(jīng)營性人力資源服務機構30523家，比上一年增加5620家?！度肆Y源市場暫行條例》鼓勵社會力量參與人力資源市場建設，各地按照深入推進“放管服”改革的要求，進一步放寬設立人力資源服務機構的準入條件，大力發(fā)展人力資源服務業(yè)，推動經(jīng)營性人力資源服務機構數(shù)量較快增長。抓緊辦理一個人力資源許可證，后期有很大可能辦理審查難度增加。
4月25日，2023廣州人力資源創(chuàng)新與科技展在廣州越秀國際會議中心舉行。記者獲悉，超過4000名企業(yè)高管、人力資源管理專家和HR精英到場觀展，交流人力資源最新研究成果和前沿科技，探討行業(yè)最新動態(tài)和發(fā)展趨勢。

去年廣州人力資源服務機構營收達1477億元

小編了解到，2022年，廣州市共有人力資源服務機構2398家，從業(yè)人員近5.8萬人，人力資源服務機構全年營業(yè)收入為1477億元，全市人力資源服務業(yè)發(fā)展規(guī)模、質(zhì)量穩(wěn)居全省首位、全國前列，為廣州建設粵港澳大灣區(qū)人才高地提供了人力資源支撐。

“廣州市堅持創(chuàng)新驅(qū)動引領，產(chǎn)業(yè)規(guī)模不斷壯大，產(chǎn)業(yè)結構不斷優(yōu)化升級、服務能力顯著提升，在科技創(chuàng)新和數(shù)字化轉型等領域取得了極大的進展，人力資源服務越發(fā)精準高效?！睆V州人力資源服務協(xié)會會長熊穎表示，希望各大企業(yè)以及人力資源服務從業(yè)者通過本次人力資源創(chuàng)新與科技展的平臺，加強交流合作，促進共同發(fā)展，提高人力資源服務數(shù)字化、智能化和人才匹配水平。未來如何點燃人力資源服務業(yè)“引擎”？科技如何助力人力資源行業(yè)？活動現(xiàn)場，行業(yè)大咖與學者們紛紛建言獻策?！叭肆Y源機構應該積極進行數(shù)字化、智能化轉型，將人力資源部門由事務性的部門轉為戰(zhàn)略性的部門?！奔t海云首席執(zhí)行官孫偉表示，人工智能等技術的發(fā)展將會給人力資源行業(yè)帶來深遠變革。例如，隨著行業(yè)智能化的推進，HR的角色也從傳統(tǒng)的考勤統(tǒng)計、簡歷篩選等工作中解放出來，去為企業(yè)建設人才梯隊、規(guī)劃員工成長、設計激勵體系等。

“隨著大數(shù)據(jù)和人工智能、AI技術的不斷發(fā)展，人力資源市場正處于快速變革和創(chuàng)新的階段，我們需要不斷更新和改進人力資源管理方式，以適應快速變化的市場需求。此外，本次展會首次引入了“元宇宙”概念，超10萬平方米虛擬展示空間構建虛實共生的人力資源服務數(shù)字世界，開啟我國人力資源服務業(yè)大型展會元宇宙觀展新模式。活動開設“VR展示空間”“虛擬展示中心外觀”“虛擬會議室”，供參展嘉賓在虛擬場景中探索科技帶來的可能性，創(chuàng)造全新沉浸式體驗。

第一屆HR生成式AI創(chuàng)作大賽也在展會現(xiàn)場同步舉行，通過工作人員的協(xié)助，每個人都能瞬間成為創(chuàng)作者，將自己的創(chuàng)意具象化為一幅作品，體驗AIGC技術的發(fā)展應用,感受人工智能為現(xiàn)代數(shù)字化辦公帶來的創(chuàng)新改變。