文章摘要: 全月應納稅所得額=月薪金收入總額(包括加班費等)-3500-個人支付的社保和公積金費用全月應納稅額=全月應納稅所得額×適用稅率-速算扣除數(shù)年終獎金應納稅額年度獎金的個人所得稅適用的稅率:年終獎金總額/12后再對應適用稅率年終獎應納稅額=年終獎金總額×年終獎
全月應納稅所得額=月薪金收入總額(包括加班費等)-3500-個人支付的社保和公積金費用
全月應納稅額=全月應納稅所得額×適用稅率-速算扣除數(shù)
年終獎金應納稅額
年度獎金的個人所得稅適用的稅率:年終獎金總額/12后再對應適用稅率
年終獎應納稅額=年終獎金總額×年終獎適用稅率-速算扣除數(shù)
示例:新稅制
如某員工2012年1月工資收入5000元,并同時獲發(fā)2011年度年終獎總額10000元。該員工2012年1月的個人所得稅計算如下:
當月工資收入的個人所得稅=[5000-3500-5000×10%(個人社保部分)-5000*5%(個人住房公積金部分)]×3%-0(速算扣除數(shù))=22.5元。
該員工年度獎金的個人所得稅適用的稅率:10000÷12=833.33元,其相對應的適用稅率是3%,速算扣除數(shù)為0。該員工年終獎金應納個人所得稅為:10000×3%-0=300元。
新稅制下,總納稅額:2012年1月共應納個人所得稅22.5+300=322.5元。
示例2:當月工資未達到起征點,年終獎納稅額的計算。如某員工2012年1月工資收入3000元,并同時獲發(fā)2011年度年終獎總額1000元。該員工2012年1月的個人所得稅計算如下:
當月工資收入應納稅所得額=3000-3500<0元,低于起征點無需繳納個人所得稅。該員工年度獎金的個人所得稅適用的稅率:=3000+1000÷12-3500<0元,其相對應的適用稅率是3%,速算扣除數(shù)為0。該員工年終獎金應納個人所得稅為:0元。
合計應納稅額:2012年1月應納個人所得稅0元。
如取得福利性彩票一次性收入高于1萬的按取得收入的20%交繳個人所得稅。
個調稅稅率表
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